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Liguria, Ne

Sei appassionato dal mondo visuale, e ti piace esprimerlo attraverso strumenti digitali e non in un team di lavoro dove dare il tuo contributo creativo? Cosa OffriamoCerchiamo Di Lavorare Con Persone Che Condividono La Nostra Filosofia, Mettendo a Disposizione Un Ambiente Positivo e Orizzontale Che Permette Stimoli e Crescita.

In Particolare:Contratto di assunzione e RAL commisurata all'esperienzaUno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone. SmartWorkingMacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale. Welcome Kit di benvenutoPercorso di onboarding con figure di mentoring dedicate. Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall'aziendaSistema di welfare aziendaleTeam verticali con cui confrontarsi e crescereMeetUp periodici e progetti di R&D internaQualche birretta insieme che non guasta maiMansioniAndrai a Lavorare Tra Team Creativo e Marketing, Progettando e Rendendo Esecutiva L'identità Visiva Di Progetti Principalmente Digitali.

Supportare PM e Social Media Manager Nel Realizzare Concretizzare Visivamente Progetti e Idee Per i Canali Digitali:Sede di TrevisoConcretizzare idee e brief in concept grafici e progetti esecutivi da condividere con team e clienteCreare contenuti visual per canali social media e/o digitaliLavorare su montaggio ed editing videoProgettare, Coordinare e/o lavorare in modo attivo su shooting fotograficiPrenderai responsabilità di brand, gestendo la direzione artistica di progetti globaliAd occorrenza, supportare i designer specializzati nell'area offline per esecutivi di progetto. CompetenzeConoscenza ed utilizzo delle principali funzionalità su suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)Competenze in ambito video-editing. Capacità di dare feedback costruttivi e supportare il lavoro del tuo team, incluso capacità di far crescere e supportare altri manager. Attitudine al lavoro in teamCapacità base in fotografia e fotoritocco. Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l'inclusione a sostegno dell'engagement interno e dell'innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione.

Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.

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