Continuous Improvement Engineer
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Continuous Improvement Engineer - Junior La risorsa si occuperà di:
Identificare, guidare ed eseguire la strategia CI attraverso i metodi Lean e Six Sigma per fornire risultati quantificabili Occuparsi della valutazione delle performance, pianificazione, agevolazione, esecuzione di eventi kaizen e del mantenimento attraverso il lavoro e le procedure standard Sviluppare livello 5S e LPA nello stabilimento Fornire corsi di formazione 5S ai dipendenti e promuovere la responsabilità in 5S / LPA Generare strumenti di misurazione e valutazione che consentano ai dirigenti operativi di valutare le aree potenziali per azioni formali di miglioramento continuo e determinarne successivamente il valore operativo e finanziario Raccomandare progetti di miglioramento continuo basati sulla valutazione di dati operativi, finanziari e analisi qualitative basate sull'osservazione e la discussione, supportato dalle previsioni di budget e costi / benefici Gestire programmi di miglioramento coordinando le risorse umane e operative necessarie, impostando e implementando i controlli di budget e le tempistiche per raggiungere gli obiettivi stabiliti Istruire, consigliare e formare i dirigenti operativi e il personale per sviluppare una cultura del miglioramento continuo Eseguire analisi delle cause principali per determinare le metriche, risolvere problemi di produzioni / aziendali ed assemblaggio, flusso di materiali, pianificazione, definizione della struttura e creazione della documentazione di processo Segnalare continuamente lo stato di progetto con gli aggiornamenti e i punti di blocco del piano d'azione Costruire ed aggiornare la mappa completa del flusso di valore del processo dell'impianto Identificare soluzioni innovative per opportunità di miglioramento dei processi Condurre più progetti (produzione, tecnica e amministrativa) volti a ridurre i costi, migliorare i processi, eliminare gli sprechi o migliorare il time to market Guidare la standardizzazione delle procedure dei modi di lavorare Agire come consulente interno nei progetti Lean Agire come Facilitatore in riunioni in cui sono richieste indagini strutturate e problem solving Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica Background tecnico maturato in almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti del settore metalmeccanico Conoscenza dell'inglese Conoscenza dei processi Six Sigma, Lean, 5S Completano il profilo spiccata capacità di analisi, problem solving, buona capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità di lavorare in team e buona leadership.
Inquadramento e Ral commisurati all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia.
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