Continuous Improvement Engineer
Manpower Group Permanent Professional ricerca per grande realtà industriale appartenente a gruppo multinazionale, una figura di Continuous Improvement Engineer che sarà responsabile di identificare, analizzare e implementare iniziative per migliorare i processi aziendali, ridurre gli sprechi e ottimizzare l'efficienza operativa.
Collaborerà con diversi dipartimenti per promuovere una cultura di miglioramento continuo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, produttività e sostenibilità.
AREE DI RESPONSABILITÀ: Analizzare i processi aziendali, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento.
Gestire iniziative di miglioramento continuo, che abbiano impatto su riduzione dei costi, ottimizzazione della qualità e aumento della produttività, utilizzando metodologie Lean, Six Sigma o equivalenti.
Collaborare con i team operativi per sviluppare e implementare soluzioni innovative.
Promuovere una cultura di miglioramento continuo attraverso la formazione dei colleghi.
Monitorare i KPI e garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance.
Documentare i processi e sviluppare report per misurare l'efficacia delle iniziative intraprese.
Lavorare a stretto contatto con i responsabili dei reparti e con il Continuous Improvement Manager per allineare le iniziative alla strategia aziendale.
COMPETENZE: Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma.
Competenze di project management.
Conoscenza di software di gestione aziendale (es.
ERP SAP, MES).
Utilizzo avanzato di Excel e conoscenza di Power BI.
Accessorio: Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti statistici (es.
Minitab).
Accessorio: Utilizzo di software grafici (es.
SketchUp) per predisporre disegni tecnici.
REQUISITI MINIMI: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o equivalente.
2/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel miglioramento continuo o gestione dei processi.
Esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti Lean (es.
Value Stream Mapping, 5S, Kaizen).
ORARIO DI LAVORO: full time dal lunedì al venerdì a giornata con flessibilità in ingresso e in uscita.
OFFERTA: Contratto a tempo indeterminato.
RAL: 35. 000 - 38. 000.
SEDE DI LAVORO: San Daniele del Friuli (UD).
CONTATTI: Isabella Fabro
Permanent Consultant
ManpowerGroup Udine
Email:
Mobile: +39 3426622447
Website:
#J-18808-Ljbffr
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