Continuous Improvement Engineer
Manpower Group Permanent Professional ricerca per grande realtà industriale appartenente a gruppo multinazionale, una figura di Continuous Improvement Engineer che sarà responsabile di identificare, analizzare e implementare iniziative per migliorare i processi aziendali, ridurre gli sprechi e ottimizzare l'efficienza operativa.
Collaborerà con diversi dipartimenti per promuovere una cultura di miglioramento continuo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, produttività e sostenibilità.
AREE DI RESPONSABILITÀ: Analizzare i processi aziendali, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento. Gestire iniziative di miglioramento continuo, che abbiano impatto su riduzione dei costi, ottimizzazione della qualità e aumento della produttività, utilizzando metodologie Lean, Six Sigma o equivalenti. Collaborare con i team operativi per sviluppare e implementare soluzioni innovative. Promuovere una cultura di miglioramento continuo attraverso la formazione dei colleghi. Monitorare i KPI e garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance. Documentare i processi e sviluppare report per misurare l'efficacia delle iniziative intraprese. Lavorare a stretto contatto con i responsabili dei reparti e con il Continuous Improvement Manager per allineare le iniziative alla strategia aziendale. COMPETENZE: Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma. Competenze di project management. Conoscenza di software di gestione aziendale (es.
ERP SAP, MES). Utilizzo avanzato di Excel e conoscenza di Power BI. Accessorio: Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti statistici (es.
Minitab). Accessorio: Utilizzo di software grafici (es.
SketchUp) per predisporre disegni tecnici. REQUISITI MINIMI: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o equivalente. 2/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel miglioramento continuo o gestione dei processi. Esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti Lean (es.
Value Stream Mapping, 5S, Kaizen). ORARIO DI LAVORO: full time dal lunedì al venerdì a giornata con flessibilità in ingresso e in uscita.
OFFERTA: Contratto a tempo indeterminato. RAL: 35. 000 - 38. 000. SEDE DI LAVORO: San Daniele del Friuli (UD).
CONTATTI: Isabella Fabro
Permanent Consultant
ManpowerGroup Udine
Email: *
Mobile: +39 3426622447
Website: www.manpowergroup. it
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert![]()
Ogni giorno nuove offerte di lavoro ![]()
È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile ![]()
Ricevi nuove offerte via e-mail ![]()
Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro ![]()
Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) ![]()
Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti ![]()
Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro
