Contract Manager Settore Facility Lazio

Contract Manager Settore Facility
Roma
Lazio, Lazio

Romeo Gestioni S. p. A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

La capacità di generare continuamente innovazione in un mercato molto tradizionale, unita alla capacità di interpretare le esigenze delle amministrazioni locali e centrali e anche al complesso di competenze professionali all'avanguardia in materia amministrativa, fiscale, giuridica, técnica ed informatica, consentono a Romeo Gestioni di qualificarsi come il punto di riferimento del mercato dei servizi immobiliari ad alto valore aggiunto e come uno dei più riconosciuti e versatili player per la gestione e la valorizzazione del territorio.

**Posizione**:Per potenziamento della nostra struttura siamo alla ricerca di un Contract Manager in ambito facility management, sul territorio di Roma.

Principali Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit responsabile della gestione delle attività riferite al territorio di Roma e si occuperà principalmente di: Gestione di contratti di multiservice management (hard e soft facility, energy services); Attività di scouting e mappatura del territorio di riferimento; Analisi di mercato tese all'individuazione di nuove opportunità commerciali in grado di espandere significativamente il portafoglio clienti; Supporto alla Direzione Generale nello sviluppo ed esecuzione delle strategie commerciali più indicate sulla base degli obiettivi da raggiungere; Organizzazione di visite ai potenziali clienti ed instaurazione di relazioni in grado di aumentare la visibilità sul mercato di riferimento.

**Altre informazioni**:Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.