Control Systems Specialist
Per prestigioso Gruppo metalmeccanico di respiro internazionale nel settore degli impianti, siamo alla ricerca di un/a:
La persona sarà inserita all'interno di un team dedicato alle attività di sviluppo e messa in funzione dei sistemi di controllo degli impianti e macchine di condizionamento industriale e building automation, all'interno di un team di 4 risorse.
Compiti e responsabilità:Sviluppo e programmazione di software che consentano il controllo e l'ottimizzazione degli impianti di refrigerazione e condizionamento di grandi edifici (es. residence, uffici, sale server e datacenter, centri fieristici, ecc. );Sviluppo delle interfacce grafiche per l'utente;Supporto nella realizzazione dei manuali tecnici di funzionamento e assistenza dei controllori di impianti;Supporto nelle fasi di configurazione dei controllori da installare nei diversi siti e impianti;Per alcuni progetti, supportare le fasi di installazione e commissioning dei controllori negli impianti, presenti per lo più in territorio nazionale ed europeo;Assistenza, da remoto o in loco, nelle fasi di avviamento degli impianti o di risoluzione delle problematiche riscontrate nei siti;Supporto e formazione dell'utente sulla struttura e sulle funzionalità del Sistema di controllo installato. Requisiti essenziali:Background formativo di tipo tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o informatico;Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e degli ambienti di sviluppo;Esperienza di almeno un anno in ruoli dedicati allo sviluppo, programmazione o collaudo di controllori di sistema o interfacce uomo-macchina;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte nazionali ed europee per circa il 30/40% del proprio tempo. Completano il profilo:Buone capacità organizzative;Orientamento al risultato;Precisione;Buone doti relazionali e comunicative. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)
L'azienda cliente offre:Assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;Range RAL in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l'iter di selezione;Smartworking dopo il periodo di formazione iniziale e flessibilità oraria.
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