Controller – Patrimonio Immobiliare - Verona
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22. 000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione: Spesa Intelligente S. p. A ricerca per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR) la figura di un/a CONTROLLER – PATRIMONIO IMMOBILIARE da inserire all' interno della funzione Sviluppo Tecnico e Immobiliare.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Sviluppo e Tecnico, si occuperà di garantire la corretta gestione del patrimonio immobiliare di Gruppo, attraverso l'analisi dei costi immobiliari e di sostenibilità ambientale.
Nel dettaglio, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
analisi preventive dei costi relativi agli interventi necessari per la realizzazione dei PV per l'integrazione dei relativi budget; verifica del rispetto degli accordi quadro con le compagnie assicurative per la tutela del patrimonio immobiliare, rispetto a condizioni economiche e contrattuali; verifica della corretta gestione degli adempimenti fiscali immobiliari; verifica del rispetto degli accordi quadro con i fornitori di servizi multiutility; analisi di dati relativi ai consumi e alle tariffe energetiche, identificando eventuali sprechi per l'ideazione di possibili soluzioni gestionali per la riduzione degli stessi e per l'efficientamento dei costi; supervisione del regolare adempimento degli oneri amministrativi relativi al sistema di gestione ambientale.
Requisiti: Percorso di studi ad indirizzo urbanistico o economico; esperienza pregressa nel ruolo (2+ anni); conoscenza lingua inglese (B2); padronanza di Excel; disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero. Completano il profilo autonomia e capacità di lavorare in ambienti complessi, competenze di pianificazione e organizzazione, competenze relazionali.
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