Controller
Stiamo selezionando un* **CONTROLLER **per consolidata Holding nel settore hospitality con resort in Provincia di Brescia, Toscana ed Umbria.
La Persona verrà inserita in un team orientato alla collaborazione e alla motivazione e avrà un importante ruolo di responsabilità in area controllo di gestione e analisi dei bilanci.
Verrà inserita all'interno del team amministrativo, dove contribuirà ad una crescita sostenibile dell'azienda.
Nello specifico, **si occuperà di**:
- Controllo Finanziario inteso come monitoraggio e analisi dei dati finanziari a garanzia del rispetto degli obiettivi finanziari dell'azienda;
- Pianificazione e Analisi con partecipazione attiva alle attività di pianificazione finanziaria a breve e lungo termine, fornendo analisi dettagliate e raccomandazioni con monitoraggio dei KPI stabiliti dal management;
- Analisi dei Bilanci, eseguendo analisi approfondite dei bilanci aziendali, identificando tendenze, opportunità di risparmio e aree di miglioramento;
- Gestione del Flusso di Cassa, monitorando il flusso di cassa, identificando eventuali problematiche e sviluppando strategie per garantire una gestione efficiente;
- Gestione dei controlli dei costi sulla base dei budget prefissati.
**Requisiti
- Preferibile Laurea in discipline economiche, finanziarie e/o gestionali;
- Esperienza pregressa di circa 4/5 anni in attività di supporto al controllo di gestione in contesti aziendali mediamente strutturati;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, Excel in particolar modo, e pregresso utilizzo di gestionali di contabilità;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Buona capacità relazionale;
- Predisposizione a lavorare all'interno di un team e al raggiungimento degli obiettivi;
- Precisione, doti organizzative e problem solving;
- Solido spirito analitico e approccio pragmatico;
- Orientamento al miglioramento continuo e alla crescita professionale.
**Altre informazioni
L'azienda offre:
- Contratto di assunzione nell'ambito del CCNL Terziario/Servizi con inquadramento commisurato all'esperienza;
- Un periodo iniziale di affiancamento on the job e formazione nelle attività al Manager di riferimento e consulenti con prospettiva di crescita e acquisizione di funzioni e attività progressivamente di maggior rilievo;
- Contestualmente alla crescita nel ruolo, si prevedono spostamenti presso le strutture del Gruppo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
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