Controller
L'Azienda:
Tecnopool S. p. A. , parte del gruppo TP Food Group, è un'azienda leader del settore e punto di riferimento in oltre 80 paesi nel mondo, nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per il "food processing", caratterizzati da un elevato livello di personalizzazione.
L'azienda propone una vasta gamma di soluzioni tecnologiche, in particolare nel mondo della panificazione, dove fornisce linee complete per la produzione industriale, in grado di soddisfare le esigenze produttive di ogni cliente.
In aggiunta, le soluzioni Tecnopool sono ampiamente applicabili in diversi segmenti del settore della produzione alimentare, dai pasti pronti, alla carne, pesce, e ovunque si necessiti di trattamenti termici da -40° a + 300°C.
Il ruolo: L'azienda ricerca un "Controller" che riporterà direttamente al Group Administration Manager, a supporto del team dedicato all'area AFC.
Le mansioni che la figura dovrà svolgere, in collaborazione con il team, riguardano:
Implementazione di un processo di chiusura rapida dei bilancini mensiliImplementazione di un'analisi delle variazioni più dettagliata rispetto al budget e al forecastImplementazione di nuove soluzioni di BI per sostituire parzialmente i file Excel e quindi migliorare l'efficienza e la "sicurezza" del reportingAnalisi mensile della redditività delle commesse (fattore K)Monitoraggio e reporting dei capex oltre che dell'andamento del NWCControllo dell'andamento dei costi di acquisto e della valutazione delle scorte di magazzinoAnalisi di marginalità per il Gruppo TP FOODSupporto all'analisi dei margini e dei prezzi di trasferimento nelle transazioni IntercompanyLe competenze: Laurea in Economia Aziendale o Scienze StatistichePregressa esperienza nel ruolo (possibilmente proveniente da società che lavorano per commessa) o in società di revisione di almeno 4 anniOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint), rappresenta un plus la conoscenza di financial software (come p. e.
Power BI)Competenze linguistiche: inglese scritto e parlato (buono), ulteriori lingue sono un "plus"Capacità di lavorare in squadra e attitudine alla comunicazioneSpirito di iniziativaSpiccata capacità di mediazione e orientamento alla risoluzione dei problemiNote: Al candidato si richiede una copia del CV e una breve lettera di presentazione.
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