Controller Aziendale Montà

Controller Aziendale
Montà
Piemonte, Montà

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione Iziwork Italia, per una storica azienda nel settore dei servizi logistici, cerca un Responsabile Contabilità Digitale e Reporting. La risorsa, riportando direttamente al CFO, si occuperà di: Predisporre report periodici (ad esempio kpi, cashflow, P/L reporting) e supportare il CFO con analisi dettagliate. Implementare e ottimizzare l'utilizzo di strumenti digitali (ERP, software gestionali, ecc. ) per migliorare l'efficienza dei processi dell'intero ufficio. Supervisionare la fatturazione attiva e passiva per alcune società facenti parte del Gruppo. Verificare e controllare la documentazione fiscale, garantendo accuratezza e rispetto delle normative. Collaborare attivamente con il team amministrativo, mantenendo un forte spirito di squadra. Requisiti ideali: Laurea in Economia o discipline affini. Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente maturata in aziende strutturate o società di revisione. Conoscenza avanzata di software gestionali (ad esempio NAV, Zucchetti, As400) e di Excel. Attitudine all'innovazione e capacità di utilizzare strumenti digitali per ottimizzare i processi. Orario: Dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 13:30-17:30, con flessibilità di 30 minuti. Sede: Provincia di Asti (zona sud). Condizioni contrattuali: Contratto in linea con il CCNL Metalmeccanica Industria. Opportunità di crescita nelle responsabilità e costante formazione, con un focus particolare sulle competenze digitali e analitiche. Possibilità di gestire progetti strategici in collaborazione diretta con il CFO e con altri dipartimenti aziendali. Compenso: 35. 000€ all'anno. Prerequisiti Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr