Controller Di Gestione
Etjca S. p. A. , ricerca per un'azienda prestigiosa operante nel settore informatico un/una: CONTROLLER DI GESTIONE Il candidato sarà responsabile del controllo e supervisione delle operazioni finanziarie e gestionali all'interno dell'azienda.
Il suo ruolo principale è garantire l'efficienza operativa, il rispetto delle normative e il raggiungimento degli obiettivi economici. Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Redigere una pianificazione a lungo termine per il controllo di gestione. Gestione e supervisione dei processi finanziari. Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici nei tempi previsti, rispettando gli standard aziendali. Analizzare lo sviluppo economico e finanziario dell'azienda. Predisporre nuovi obiettivi e declinarli ai diversi team di collaboratori. Definire i margini di miglioramento nei processi gestionali e perseguirli. Gestire efficacemente tutte le risorse disponibili. Si Richiede:Leadership: guidare e motivare il team, fornendo indicazioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Capacità di problem solving: identificare e risolvere i problemi operativi, garantendo qualità e sicurezza dei prodotti. Capacità organizzativa e di gestione risorse umane Riporto gerarchico: CFORelazioni di funzione:Interne: Team Finanziario, Team di ProduzioneEsterne: Clienti, Fornitori Sede di lavoro: Chieti Scalo (CH)Orario di lavoro: full time L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it. Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: InformaticaRuolo: Finanza/Contabilità/RevisioneSalario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione Leadership: guidare e motivare il team, fornendo indicazioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Capacità di problem solving: identificare e risolvere i problemi operativi, garantendo qualità e sicurezza dei prodotti. Capacità organizzativa e di gestione risorse umane
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