Controller Di Gruppo - Carpi (Modena)
Principali Attività
- Supporto al CFO nella predisposizione dei piani strategici aziendali;
- Partecipazione e supporto nella predisposizione del budget aziendale e della pianificazione finanziaria;
- Predisposizione della reportistica periodica di andamento della performance economica e finanziaria ed analisi degli scostamenti;
- Acquisizione delle informazioni per l'elaborazione dei KPI aziendali;
- Implementazione e perfezionamento del modello di Controllo.
Requisiti
**Fondamentali/Must have
- Esperienza pluriennale maturata nel ruolo all'interno di imprese strutturate o presso società di consulenza;
- Conoscenza approfondita dei principi di contabilità generale e analitica;
- Elevata familiarità con gli strumenti informatici individuali (Pacchetto Office) e gestionali (ERP, BI, ecc.
).
**Preferenziali/Nice to have
- Laurea in materie economiche;
- Esperienza nell'implementazione di modelli di controllo di gestione;
- Attitudine al lavoro di squadra;
- Proattività, capacità di gestire gli imprevisti.
**Benefits**:
I benefit della posizione sono quelli previsti contrattuali.
Pacchetto Retributivo
CCNL Commercio, Quadro, RAL 45. 000 / 55. 000€
Azienda
Il nostro cliente è un gruppo che opera con successo nel mondo delle Costruzioni con una forte attenzione alla innovazione tecnologica, all'ambiente e alle Persone.
**La sede di lavoro è Carpi (Modena).
Keywords
**#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif.
**SP40224
**Disclaimer**:
PRAXI S. p. A. (Aut.
MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
**Informativa Privacy
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