Controllo Qualita' Dimensionale
HiRevo Mechanics 4. 0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per nota realtà multinazionale sita nei pressi di Brugherio (MB) del settore aerospace, siamo alla ricerca di un:CONTROLLO QUALITA' DIMENSIONALELa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente e, riportando direttamente al responsabile dell'area collaudo, si occuperà di:-Controllo qualità dimensionale per componentistica meccanica settore aerospaziale di particolari complessi-Ottima lettura del disegno meccanico-Utilizzo della strumentazione da banco-Reportistica per ogni attività svoltaCompletano il profilo:-Capacità di lavorare in team-Passione per il mondo meccanico e aerospaceSede: Brugherio (MB)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornataContratto: a tempo indeterminato con agenziaPer maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi GroupEmail: ****** parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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