Cook Iii Lazio

Cook Iii
Roma
Lazio, Lazio

N. Posizione** 23112533

**Categoria la Posizione** Food and Beverage & Culinary

**Sede** The Westin Excelsior Rome, Via Vittorio Veneto 125, Rome, Città Metropolitana di Roma, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA

**Tipologia** Full-Time

**Lavora da remoto?

** N

**Trasferimento?

** N

**Tipo posizione** Non-Management

Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food.

Wash and peel fresh fruits and vegetables.

Weigh, measure, and mix ingredients.

Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist.

Prepare cold foods.

Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers.

Test foods to determine if they have been cooked sufficiently.

Monitor food quality while preparing food.

Set-up and break down work station.

Serve food in proper portions onto proper receptacles.

Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment.

Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.

Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.

Speak with others using clear and professional language.

Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.

Ensure adherence to quality expectations and standards.

Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.

Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.

Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance.

Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

- Marriott International applica una politica di pari opportunità.

Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.

Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente. _

- Negli hotel Westin ci adoperiamo per garantire il benessere dei nostri ospiti offrendo un ambiente stimolante, servizi funzionali e un programma rigenerante che li faccia ripartire sentendosi meglio di quando sono arrivati.

Poiché sappiamo che viaggiare può sconvolgere l'equilibrio dei nostri ospiti, ci prefiggiamo il compito di aiutarli a ritrovare il controllo e il benessere durante il loro soggiorno.

Tutto ciò che facciamo è volto ad aiutare i nostri ospiti a ritrovare un benessere a 360 gradi.

Gli ospiti apprezzano il nostro atteggiamento collaborativo, il nostro servizio attento e ogni nostro gesto diretto a rendere piacevole il loro soggiorno.

Cerchiamo persone dinamiche desiderose di unirsi al team e sempre disposte a intervenire per dare una mano.

Se siete persone positive, adattabili, intuitive e sinceramente interessate a favorire il benessere di chi vi circonda, vi invitiamo a scoprire come possiamo crescere insieme negli hotel Westin.