Coordinatore Comunita Per Minori Lissone

Coordinatore Comunita Per Minori
Lissone
Lombardia, Lissone

Optimus Societa Cooperativa si prende cura delle persone disabili e fragili tra Piemonte e Lombardia.

Negli anni ha consolidato la capacità di rispondere al bisogno in tutte le sue dimensioni: LA CURA attraverso la gestione di Centri Residenziali per Minori, IL LAVORO tramite i servizi di inserimento lavorativo e LA CASA attraverso la gestione di Comunità, Residenze e Appartamenti.

Per i nostri servizi residenziali stiamo cercando un/una un coordinatore da inserire nella nostra nuova Comunita' per Minori in Brianza di utenti 9-17 anni M/F prevista per Febbraio 2025

Il Coordinatore ricercato sarà il punto di riferimento per la Cooperativa, Educatori e Utenti ospiti.

In particolare si occuperà di:

- interpretare i bisogni e le domande di assistenza di ospiti minorenni di 9-17 anni, assicurando la progettazione dei servizi in coerenza con la rete territoriale e processi di lavoro congruenti;

- elaborare la proposta di programma pluriennale ed annuale del servizio ed il relativo sistema di valutazione

- coordinare i diversi processi e procedure generali del servizio in una logica di insieme, assicurando in particolare il governo complessivo e la qualità del percorso assistenziale ed una gestione efficiente dei diversi servizi generali quali la fornitura pasti, pulizie generali, lavanderia, manutenzione ordinaria e straordinaria della comunità;

- concorre all'elaborazione e gestione del budget del servizio per l'area di propria competenza;

- utilizzare metodologie di lavoro integrate e multiprofessionali all'interno del servizio, nella rete dei servizi, con le parti sociali e le reti informali

- gestire gruppi di lavoro e riunioni, promuovendo lo sviluppo professionale dei collaboratori del servizio, utilizzando gli strumenti della valorizzazione delle risorse umane nell'ambito delle scelte dell'ente;

- utilizzare i sistemi informativi e curare l'informatizzazione del servizio per documentarne le attività;

- assicurare una verifica costante della qualità dell'intervento, promuovendo e gestendo azioni e processi di miglioramento.

- valutare i bisogni formativi e di sviluppo delle competenze propri e degli educatori, promuovendo dinamiche di gruppo e integrando funzioni e unità organizzative intorno ad obiettivi condivisi e processi trasversali;

- gestire processi decisionali complessi, condividendo responsabilità con altri e decentrando le decisioni;

- sostenere e promuovere la motivazione degli educatori ; utilizza metodologie di comunicazione, negoziazione e di gestione delle relazione complesse per intrattenere relazioni positive e collaborare con i diversi soggetti interni ed esterni coinvolti nella vita del servizio di comunità (utenti, famiglie, dipendenti, servizi sociali, committenti, volontari, esponenti della comunità locale )

- gestire le relazioni con il personale della struttura in particolare per quanto concerne i meccanismi di incentivazione e sanzione;

- gestire il proprio ruolo con eticità e riservatezza

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €1. 800, 00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto

- Cellulare aziendale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza:

- Coordinatore: 3 anni (Obbligatorio)