Coordinatore / Coordinatrice Bardi

Coordinatore / Coordinatrice
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Responsabilità**:

- Accogliere gli ospiti al loro arrivo presso la struttura e gestire il processo di check-in in modo cortese e tempestivo.

- Fornire informazioni dettagliate sui servizi offerti dalla struttura, nonché sulle attrazioni turistiche locali e le attività disponibili.

- Assicurarsi che i documenti dell'ospite siano compilati correttamente e che le informazioni relative alla prenotazione siano accurate.

- Collaborare con il personale di reception e altre equipe per garantire un flusso di lavoro efficiente e una comunicazione chiara.

- Risolvere eventuali problemi o richieste degli ospiti in modo rapido ed efficace, garantendo sempre un servizio clienti di alto livello.

**Requisiti**:

- Esperienza pregressa nel settore dell'ospitalità o del turismo è preferibile ma non indispensabile.

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una predisposizione naturale all'assistenza clienti.

- Orientamento al dettaglio e capacità di gestire più compiti contemporaneamente in un ambiente dinamico.

- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un valore aggiunto.

- Conoscenza di base degli strumenti informatici e della gestione delle prenotazioni (preferibilmente con conoscenza di software di gestione alberghiera).

- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi turni serali, festivi e weekend, per soddisfare le esigenze della struttura e degli ospiti.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Somministrazione, Contratto con partita IVA, Collaborazione, Apprendistato

Durata contratto: 48 mesi

Retribuzione: a partire da €800, 00 al mese

Benefit:

- Cellulare aziendale

- Lavoro da casa

- Mensa aziendale

- Orario flessibile

- Rimborso spese cellulare

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

- Turno diurno

- Weekend

Requisito linguistico flessibile:

- Italiano non richiesto

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Bonus annuale

- Premio di produzione

- Straordinario

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

- Francese (Preferenziale)

- Tedesco (Preferenziale)

- Spagnolo (Preferenziale)