Coordinatore/Coordinatrice Del Personale Operativo Ne

Coordinatore/Coordinatrice Del Personale Operativo
Ne
Liguria, Ne

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Descrizione posizionePer Azienda Cliente, leader nel campo della sicurezza, con ventennale esperienza nella sicurezza civile, industriale e nei servizi di vigilanza, stiamo selezionando un / a Coordinatore / Coordinatrice del Personale Operativo.

La risorsa si occuperà di:Gestire ed organizzare la turnazione del personale operativo (addetti alla sicurezza non armata);Effettuare sopralluoghi presso i clienti per comprendere le loro esigenze;Gestire le esigenze dei clienti;Gestire e relazionarsi con i dipendenti;Risolvere eventuali problematiche operative con i clienti e / o con il personale operativo;Essere presente sul luogo dell'evento / manifestazione nel caso di coinvolgimento di un numero elevato di operatori;Reperibilità telefonica. Orario di lavoro:Full Time. Si chiede flessibilità e massima disponibilità.

Sede aziendale:Verona (VR).

Inserimento diretto in azienda. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.

Compenso:35. 000€ - 42. 000€ per anno.

PrerequisitiPregressa esperienza come coordinatore / trice di personale in ambito sicurezza;Elevata e sviluppata capacità di relazionarsi con le persone;Capacità di gestione di problematiche e doti di problem solving;Elevate capacità comunicative;Elevata disponibilità e flessibilità;Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici;Disponibilità alla reperibilità telefonica;Esperienza almeno 1 anno. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs. 198 / 06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.

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