Coordinatore/Coordinatrice Reparto Data Entry
_Datamanagement Italia Spa è una realtà ICT per tutta la Pubblica Amministrazione che ha unito i valori di Data Management PA e S2i Italia, due riferimenti nella governance ed evoluzione dei patrimoni informativi della PA. _
- Specializzata nel realizzare soluzioni condivise con l'Amministrazione per obiettivi, processi, operatività ed aspetti di procurement, in un processo di evoluzione continua. _
- Presente in sedi e filiali dislocate su tutto il territorio nazionale, segue da vicino i suoi clienti e condivide con loro le diverse esperienze. _
**Posizione
Per ampliamento del nostro team presso la sede di Pomezia (RM), siamo alla ricerca di un/una professionista nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice reparto data entry.
**Attività
- Coordinamento organizzativo reparto acquisizione dati ed immagini;
- Controllo dell'andamento dei lavori e della produzione;
- Rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi;
- Data entry.
**Requisiti
- Diploma di Laurea;
- Esperienza nella mansione mínima richiesta 5 anni;
- Buon utilizzo degli strumenti informatici;
- Conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team;
- Organizzazione e puntualità nella gestione degli incarichi assegnati;
- Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro;
- Completano il profilo proattività, autonomia operativa, capacità analitiche, precisione;
- Patente B automunito.
**Cosa offriamo
- Un ambiente stimolante e dinamico;
- Un package retributivo commisurato all' effettiva seniority;
- Ticket restaurant da 7, 00€/day;
- Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Lavoro in presenza.
**Il presente annuncio di lavoro è destinati ad entrambi i sessi e a Categorie Protette in base alla legge 68/99
La ricerca rispetta il D. Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l'orientamento sessuale, l'età, l'etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività ed in linea con quanto previsto dalla **Politica Aziendale per la Parità di Genere e l'Inclusione**.
**Next Steps
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno dell'azienda, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con il dipartimento HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
I tuoi dati verranno trattati secondo la normativa di legge vigente.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Stipendio: a partire da €1. 200, 00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Straordinario
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
- Coordinatore/coordinatrice data Entry: 5 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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