Coordinatore-Coordinatrice Risorse Per Appalto Montà

Coordinatore-Coordinatrice Risorse Per Appalto
Montà
Piemonte, Montà

per Azienda produttrice e commerciante materie prime per l'industria, selezioniamo 1 COORDINATORE/TRICE RISORSE IN APPALTO che si occuperà di coordinare e monitorare l'andamento dell'appalto nel reparto logistico-magazzino.

La risorsa si occuperà in particolare della gestione operativa del progetto:

- controllare il corretto funzionamento delle attrezzature tecniche a disposizione

- applicare quanto previsto dalle norme di legge, dai regolamenti e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza

- organizzare e gestire i piani di lavoro e ripartizione dei compiti dei dipendenti

- gestire l'orario di lavoro e la relativa documentazione dei dipendenti

- gestione operativa del rapporto di lavoro di ciascun dipendente (es.

ferie, malattie, infortuni)

- curare l'inserimento, l'addestramento, la formazione e lo sviluppo del personale operativo nelle Unità di competenza

- implementare le azioni atte a creare un clima organizzativo positivo, ad aumentare il tasso di impegno e la motivazione e favorire il corretto flusso di informazioni nelle Unità di competenza

- monitorare ed acquistare i materiali DPI quando necessario

- compilare e produrre file per il monitoraggio e la corretta gestione dei costi e delle risorse dell'appalto

Requisiti richiesti:

- Tirolo di studio di scuola superiore o universitario

- Pregressa esperienza in attività di coordinamento di risorse

- Conoscenza e uso dei principali strumenti informatici (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)

- Domicilio in aree limitrofe

- Disponibilità ad eventuali straordinari/sopralluoghi anche in orario notturno in caso di urgenze

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì in orario ufficio;

Luogo di lavoro: Trecate (NO)

Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato per la durata dell'appalto con eventuale successiva possibilità di essere assegnati ad altri appalti, livello di inserimento da definire in base alle competenze della risorsa che verrà ritenuta idonea all'inserimento.