Coordinatore Dei Broker (Junior) Milano

Coordinatore Dei Broker (Junior)
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione del ruolo

Il Coordinatore dei Broker sarà **responsabile **della **gestione** e del **coordinamento** dei broker immobiliari sul territorio italiano. Questo ruolo richiede eccellenti capacità **organizzative**, **comunicative **e di **problem solving**. La maggior parte del lavoro sarà svolta al **telefono **o via **mail**, interfacciandosi con i broker e le società finanziarie, sarà quindi cruciale avere **ottime doti comunicative sia al telefono che via mail**, per parlare sia in modo più informale con la nostra rete di broker, sia più formale con professionisti e società. Il ruolo è cruciale per garantire il successo delle nostre operazioni e per mantenere alti standard di servizio. Riceverai formazione per imparare a svolgere il ruolo con professionalità.

**Descrizione dell'azienda

Reviva è la scaleup leader del settore finance real estate che ha rivoluzionato il vecchio mondo dei crediti e delle aste giudiziarie immobiliari. Il team è composto da 25 energiche e affiatate persone in continua crescita che lavorano insieme con l'obiettivo di risolvere il problema delle aste deserte (oltre 150. 000 annue, il 70% del totale, 3, 9 Miliardi di euro), abbattere le diffidenze e far acquistare gli immobili in asta a un prezzo più equo, aiutando debitore e creditore e favorendo così un'economia più florida.

**Il Manifesto di REVIVA

- Non amiamo le grandi strutture ma preferiamo **piccoli team** **che collaborano **per trovare le **migliori soluzioni**.

- **Non giudichiamo le idee** dalla loro fonte, ma le testiamo e lasciamo che i **dati** mostrino le migliori.

- Valorizziamo la **responsabilità** e la **causatività** e apprezziamo chi li adotta.

- **Accogliamo l'errore** e promuoviamo la **sperimentazione** per l'**innovazione**.

- **Orientati all'obiettivo**, diamo importanza a **impatto** e **risultati**, piuttosto che al processo.

- **Valorizziamo il tempo**, lavorando su progetti **significativi** e ad **alto impatto**.

- Le persone **definiscono insieme le soluzioni** più efficaci ed efficienti, non eseguono solo attività.

- Promuoviamo il **benessere** con attività extra lavorative e una **cultura meritocratica** che premia **impegno** e **risultati**.

**Responsabilità

Sarai responsabile delle **Broker Opinion Value (BOV)**, con le seguenti attività

- **Verificare e gestire** le richieste di visita a immobili in asta, inclusi contatti con servicers, custodi giudiziari e broker.

- **Sollecitare **visite e **aggiornare **i fogli amministrativi.

- O**rganizzare e confermare** le visite con broker e custodi.

- **Reclutare **e fornire la prima **formazione **ai nuovi broker sull'utilizzo della nostra piattaforma.

- **Monitorare **e **gestire **le attività giornaliere e settimanali.

- **Comunicare **costantemente con il team e l'amministrazione.

- **Gestire urgenze** e richieste particolari in modo efficiente e tempestivo.

**Qualifiche

- Esperienza nel coordinamento di persone e propensione alla leadership (nice to have).

- Ottime capacità **organizzative** e di gestione del tempo.

- Eccellenti capacità **comunicative** e interpersonali.

- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.

- Confidenza nell'usare gli strumenti digitali (es. Google Maps, Gmail, ecc).

- Capacità di gestire frequenti **chiamate telefoniche **e **comunicazioni via mail** in modo efficiente.

- **Proattività **e voglia di mettersi in gioco e imparare

**Cosa offriamo

- Contratto di stage **finalizzato all'assunzione**:

- Retribuzione commisurata alla tua effettiva esperienza

- Stipendio netto a partire da 750 euro

- Formazione e crescita

**Perché unirsi a noi

Unirsi a Reviva significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dedicato a rivoluzionare il settore delle aste immobiliari. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

**Candidatura

Candidati se pensi di poter essere la persona ideale e desideri far parte di un team dinamico e innovativo!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage

Retribuzione: a partire da €750, 00 al mese

Domande di preselezione:

- Dobbiamo coprire questa posizione con urgenza. Potresti iniziare subito?

- Quanto ti senti confidente a fare un lavoro che la maggior parte si svolgerà al telefono?

- Sarà possibile lavorare in smart working solo 1 volta alla settimana, sei disponibile a venire a lavoro in sede le restanti 4 volte alla settimana?

- Quanto valuteresti le tue doti comunicative da 1 a 10?

- Quanto pensi di essere una persona che sa influenzare gli altri nelle decisioni da 1 a 10?

- Che voto dai alle tue doti di problem solver da 1 a 10?

- Quanto ti senti confidente a lavorare utilizzando per la maggior parte le mail da 1 a 10?

Lingua:

- Italiano madrelingua (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 02/12/2024