Coordinatore Dei Reparti Produttivi Macerata

Coordinatore Dei Reparti Produttivi
Macerata
Marche, Macerata

COORDINATORE DEI REPARTI PRODUTTIVIPer conto di un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di cucine di alta qualità, leader nel settore del mobile grazie a un'importante innovazione tecnologica, alla cura dei dettagli e a un team altamente qualificato. Cerchiamo una figura strategica per rafforzare l'area produttiva e garantire il massimo coordinamento tra i reparti.

Il coordinatore sarà una figura cruciale nel garantire il coordinamento e la produttività della nostra fabbrica, in stretto contatto con il Responsabile di Produzione.

Sarà il punto di riferimento per i Capi Reparto, con l'obiettivo di monitorare e ottimizzare le attività produttive, assicurando la conformità agli standard di sicurezza e qualità aziendale. Principali ResponsabilitàGestione e Coordinamento: Supervisione diretta dei Capi Reparto, supportandoli nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione del personale di linea. Monitoraggio della Produzione: Controllo del rispetto delle tempistiche, dei volumi produttivi e della qualità lungo l'intero ciclo produttivo. Sicurezza e Qualità: Collaborazione con l'area qualità per verificare che le procedure di sicurezza siano seguite e applicate correttamente in fabbrica. Colloqui di Assunzione: Partecipazione attiva nei processi di selezione e inserimento del personale operativo. Gestione delle Risorse Umane: Motivazione, formazione e supporto dei Capi Reparto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. Analisi e Reportistica: Redazione di report periodici sulle performance produttive e sull'efficienza dei reparti. Requisiti del Candidato Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di responsabilità produttiva o gestionale in contesti industriali, preferibilmente nel settore del mobile o affine. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei processi produttivi industriali; esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro e nelle normative di qualità. Leadership: Capacità di guidare e motivare team multipli, favorendo la collaborazione tra i reparti. Problem Solving: Approccio pratico e orientato alla soluzione di problemi operativi complessi. Formazione: Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale, meccanica, o equivalente. Soft Skills: Capacità di gestire le persone e ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali. Cosa OffriamoUn ruolo centrale nella produzione di un'azienda strutturata, con un forte orientamento alla qualità e all'innovazione. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione. Ambiente di lavoro stimolante, orientato al miglioramento continuo e al lavoro di squadra. Sede di Lavoro: PROV.

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