Coordinatore Delle Risorse Umane Bardi

Coordinatore Delle Risorse Umane
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Coordinatore delle Risorse Umane.

Requisiti richiesti: - Laurea in Psicologia - Ottima conoscenza dell'inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in contesto aziendale o in agenzia per il lavoro.

Il candidato ideale ha un'ottima capacità di lavorare in team, possiede spiccate capacità analitiche, è una persona discreta e rispettosa delle gerarchie con una forte attitudine al lavoro sotto stress.

PRINCIPALI RESPONSABILITA': La persona ricercata dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda, coordinando le attività di selezione e reclutamento, formazione e sviluppo del personale; si occuperà della gestione delle assunzioni e dell'amministrazione del personale.

Sarà responsabile di garantire un clima lavorativo positivo e di promuovere il benessere dei dipendenti.

Sede di lavoro: zone limitrofe Asola.

Disponibilità oraria richiesta: full time.

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando il riferimento "Coordinatore Risorse Umane" nell'oggetto della mail.

Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti.

Ti ringraziamo anticipatamente per l'interesse mostrato e ti contatteremo qualora il tuo profilo risulti idoneo alle esigenze dell'azienda.

Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Asola (Mantova) Esperienza lavorativa: Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 12 mesi Istruzione: Laurea Triennale Conoscenze linguistiche: Inglese Competenze richieste: Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).