Coordinatore Di Filiale
MansioneRandstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante azienda italiana che opera da oltre 50 anni nel settore della vendita, noleggio e fornitura di macchine industriali ricerchiamo un COORDINATORE DI FILIALE. Sede di lavoro: UdineOrario di lavoro: full timeTipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con prospettive di stabilità e continuità all'interno di un contesto lavorativo dinamico ed orientato ai risultati.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato. ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Lavorerai presso la filiale dell'azienda e verrai inserito nell'area commerciale a supporto delle attività di gestione della clientela. Sarai il referente della filiale e riporterai direttamente al responsabile commerciale di area, occupandoti del coordinamento complessivo delle attività della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e il rispetto delle procedure aziendali. Nello specifico ti occuperai di:gestione delle pratiche inerenti le procedure di noleggio e vendita, assicurando la corretta esecuzione e il completamento delle operazioni; elaborazione di preventivi e contratti, in stretta collaborazione con il commerciale di area, per garantire la tempestiva ed accurata predisposizione delle offerte commerciali; gestione ed elaborazione di documenti di trasporto (DDT) e fatture, monitorando con precisione le consegne e verificandone la correttezza; monitoraggio delle tempistiche di consegna e controllo delle condizioni pattuite; interfaccia costante con i clienti e con l'ufficio commerciale, rispondendo prontamente a tutte le richieste e necessità; gestione della corrispondenza e delle comunicazioni, incluse mail, telefonate e appuntamenti, supervisionando tutte le attività di front office; coordinamento di due tecnici della manutenzione ed interfaccia con il commerciale esterno per garantire la continuità operativa e il corretto funzionamento del servizio. CompetenzeQuali requisiti cerchiamo? Diploma di studi in ambito tecnico o amministrativo; esperienza pregressa in ambito back office commerciale di almeno 1-2 anni in settori affini; buona conoscenza in ambito amministrativo/contabile; predisposizione al contatto con il pubblico; buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, Excel). Completano il profilo: precisione, ottime doti relazionali e comunicative, buone capacità organizzative e gestionali, teamwork e problem solving. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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