Coordinatore Di Magazzino E Gestione Trasporti Internazionali Bardi

Coordinatore Di Magazzino E Gestione Trasporti Internazionali
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Azienda italiana operante nel settore della trasformazione della carta monouso.

Si caratterizza per grande capacità produttiva in continuo potenziamento che le permette di offrire risposte puntuali, pratiche e di qualità, per clienti che necessitano di soluzioni sempre nuove e differenzianti. Il candidato ideale sarà inserito come Coordinatore di Magazzino e addetto alla gestione dei Trasporti internazionali, gestendo il coordinamento operativo e amministrativo delle attività di magazzino e trasporto / spedizioni, con particolare attenzione alla documentazione internazionale e alla supervisione delle squadre operative. Principali compiti Pianificazione e gestione delle spedizioni merci ita/esteroPianificazione e supervisione attività di magazzino, coordinando i magazzinieri e i trasportatori. Controllo degli arrivi e delle partenze dei corrieri, con gestione diretta delle operazioni sul campo. Gestione e compilazione di documentazione di trasporto (DDT, bolle doganali, CMR), con particolare focus su operazioni internazionali. Interfaccia con produzione per organizzazione delle spedizioni e con ufficio commerciale per gestione degli ordiniUtilizzo di strumenti informatici per il monitoraggio e l'organizzazione delle attività logistiche. Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni. Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interazioni internazionali. Gradito diploma di maturità (preferibilmente in ragioneria o informatica o affini)Ottima conoscenza di Excel; gradita familiarità conil software NAV. Capacità organizzative, gestionali, nonché di coordinamento collaboratori. Ottima capacità relazionale verso team di lavoro e verso autisti. Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Carta Industria. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e alle competenze. Orario di lavoro: 8:30-12:30 e 13:30-17:30 (possibilità di straordinari). Si valutano sia profili junior da formare ulteriormente che profili con maggior esperienza pregressa. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.

198/2006.

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #J-18808-Ljbffr