Coordinatore Filiale Brescia - Settore Noleggio Mezzi/Edilizia Bardi

Coordinatore Filiale Brescia - Settore Noleggio Mezzi/Edilizia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

CGT Edilizia (CGTE), è il leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine per tutti i lavori in ambito edile e industriale.

Siamo un General Provider presente su tutto il territorio nazionale e siamo in grado di supportare i nostri clienti in tutte le fasi di lavoro, offrendo loro soluzioni integrate a qualsiasi livello (noleggio macchine movimentazione terra su cantieri di piccole, medie e grandi dimensioni, generatori elettrici e altre soluzioni per artigiani). Siamo un'azienda solida, in continua crescita e siamo alla ricerca di nuove risorse valide per il potenziamento del nostro organico. Per la nostra FILIALE DI BRESCIA ricerchiamo un/una COORDINATORE DI FILIALE settore SERVIZI DI NOLEGGIO. La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Filiale e si occuperà di:Raggiungere gli obiettiviRispondere ai bisogni della clientela tramite un servizio di qualità conforme agli standard di CGT EdiliziaRispondere alle chiamate in filialeConsigliare e rispondere alle richieste dei clientiPreparare le offerte/preventivi ed i contratti di noleggioPreparare le offerte di vendita ricambi o assistenza macchine dei clienti, e gestire gli eventuali ordiniFornire informazioni relative alle applicazioni delle macchine e dei consigli per l'usoAssicurare la gestione operativa della filiale:Fornire e ricevere le macchine compilando la documentazione prevista (ex.

Scheda di check-in e check-out)Organizzare il trasporto delle macchineGestire e pianificare l'attività dell'officinaOccuparsi della gestione degli ODL e degli ordini ricambi (Apertura/Gestione/Chiusura ODL)Aiutare e rimpiazzare il responsabile di filiale in caso di assenzaCompetenze richiesteDoti organizzative e managerialiVolontà di crescere e di sviluppare un team solido e produttivoOrientamento all'obbiettivo personale e di gruppoCapacità di valorizzare tutti i servizi offerti da CGTE cercando la miglior soluzione per soddisfare i clientiSi offreFormazione costanteUffici e strumentazioni/benefit adeguati alle attività da svolgere sul campo. Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato + piano incentivi. Buoni pasto, Telefono. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L. 125/91).

I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

(Regolamento UE n. 2016/679).