Coordinatore Infermieristico, Campi Bisenzio Campi Bisenzio

Coordinatore Infermieristico, Campi Bisenzio
Campi Bisenzio
Toscana, Campi Bisenzio

Coordinatore infermieristico, Campi BisenzioCampi Bisenzio, Italy

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Coordinatore infermieristico Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio - V. delle Miccine, 1 AC, 50013 Campi Bisenzio (FI), 80 posti letto.

La Residenza Anni Azzurri Campi Bisenzio è una struttura moderna che offre agli ospiti un ambiente funzionale e confortevole, è dotata di 60 posti letto suddivisi in tre nuclei abitativi e di un Hospice con 20 posti letto, concepito per assistere persone in fase terminale della vita, offrendo le migliori cure palliative per donare loro serenità e sollievo.

In possesso del titolo di:

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;Iscrizione all'albo;Master in coordinamento delle professioni sanitarie;Rispetto dei crediti formativi ECM;Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Coordinatore Infermieristico:

Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica;Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico;Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria;Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali e ne controlla le scadenze;Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza;Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo;Gestisce i conflitti all'interno del gruppo;Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra;Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;Capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;Capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;Capacità di gestione di un budget;Capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori. Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

- Assunzione a tempo indeterminato;

- Orario full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;

- Tredicesima e quattordicesima;

- Welfare, assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

Immediati con affiancamento iniziale.

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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