Coordinatore Infermieristico Bardi

Coordinatore Infermieristico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

PROFILO RICERCATO**:

**Coordinatore infermieristico

**SEDE** **DI LAVORO**:

**I**stituto Santo Stefano Villa San Giuseppe, Via Villa San Giuseppe 1, Anzano del Parco CO

**REQUISITI**:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Titolo preferibile: Master in coordinamento delle professioni sanitarie;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;

- essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00).

**RESPONSABILITA' DEL RUOLO

Il Coordinatore Infermieristico:

- Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;

- Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;

- Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;

- Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;

- Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.

- Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;

- Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;

- Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D. Lgs 81/2008;

- Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;

- Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;

- Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;

- Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

**TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- full time 38 ore settimanali turno diurno;

- CCNL ARIS Personale Non Medico;

- RAL € 31. 611, 71;

- tredicesima

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

**TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità:

- Turni

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima