Coordinatore - Settore Gdo
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà italiana.
Siamo alla ricerca di una figura di Coordinatore – Settore GDO
La risorsa si occuperà, in totale autonomia di: Gestire le turnazioni (sequenze turni, sostituzioni assenze, rinforzi, malattie, ferie ecc. );
Controllo delle giacenze e gestione degli ordini, monitorando l'approvvigionamento della merce per evitare sovra-approvvigionamento, tramite applicativi gestionali;
Monitorare il rispetto dello standard qualitativo del servizio offerto, proponendo eventuali azioni di miglioramento;
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance;
Assicurare che tutte le normative relative alla sicurezza sul lavoro, igiene e salute siano rispettate;
Gestire le eventuali ispezioni o controlli, garantendo la conformità con le leggi e regolamentazioni del settore;
Coordinare personale, mezzi e attrezzature;
Collaborare con la direzione aziendale per implementare le strategie di vendita e marketing a livello di punto vendita.
Requisiti richiesti: Diploma di maturità o Laurea.
Esperienza di circa 3 anni nel coordinamento del personale, in contesti simili.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Buone capacità di comunicazione e negoziazione
Capacità di organizzazione e pianificazione.
Patente di guida di categoria B, in quanto sono previsti sopralluoghi sull'area di competenza.
L'azienda offre un Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lainate "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R. 445/2000"
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