Coordinatore Settore Socio Sanitario, Turin
Client: Humangest S. p. A.
Location: Torino
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 1792fc557786
Job Views: 24
Posted: 22. 01. 2025
Expiry Date: 08. 03. 2025
Job Description:Humangest filiale di Torino, ricerca per azienda cliente Case Manager ambito socio sanitario.
La figura avrà la responsabilità di promuovere i servizi della divisione domiciliare, costruire un'efficace rete commerciale, sviluppare azioni mirate alla fidelizzazione dei clienti.
Dovrà progettare e definire i piani e le strategie commerciali, promuovendo la vendita e la struttura dei differenti servizi; rilevare il gradimento sul territorio dei servizi erogati.
Sulla base delle linee guida aziendali e in un'ottica di raggiungimento degli obiettivi, avrà la responsabilità del raggiungimento del fatturato prefissato.
Fortemente orientato al risultato, il candidato ideale ha maturato un'esperienza nel settore di almeno 3/4 anni ed ha una buona conoscenza del settore domiciliare in genere.
Responsabilità principali:Sviluppo dei servizi societari al fine del conseguimento degli obiettivi aziendaliCura delle differenti attività funzionali all'ottimale organizzazione ed al monitoraggio aziendaleCoordinamento personale (turnistiche, sostituzioni)Funzione di collegamento tra committente/cliente e direzione aziendaleCoordinamento di servizi in ambito domiciliare pubblico/privatoCoordinamento servizi in start upGestione Enti PubblicoStesura progetti di garaPresidio sede societariaSkills:Competenza specifica in Assistenza Domiciliare e in Assistenza Domiciliare Integrata (ADI)Esperienza pregressa di almeno 3 anni;Capacità di leadership;Capacità di analisi e capacità di relazione con gli altri, lavoro in team;Autocontrollo e determinazione;Flessibilità oraria;Buona capacità di espressione scritta e orale;Disponibilità alla mobilità sulle differenti sedi societarie;Sede di lavoro: Torino
Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento da stabilire in fase di colloquio col candidato, definito in relazione all'esperienza.
#J-18808-Ljbffr
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