Coordinatore Ufficio Tecnico
DESCRIZIONE AZIENDA
La divisione Engineering di CLAIRE JOSTER by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di una figura di COORDINATORE UFFICIO TECNICO per azienda cliente nel settore metalmeccanico, in provincia di Brescia.
POSIZIONE
La risorsa sarà responsabile della gestione e ottimizzazione dell'Ufficio Tecnico e delle attività operative, con un focus particolare sull'innovazione e sulla qualità dei prodotti aziendali. Le principali attività comprendono:
Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e miglioramenti dei prodotti esistenti; Coordinare e supervisionare il personale dell'Ufficio Tecnico, garantendo efficienza e produttività; Assicurare che tutte le attività e i progetti siano conformi alle normative di settore; Pianificare, gestire e monitorare i progetti tecnici, intervenendo direttamente nella risoluzione di problemi tecnici; Collaborare con i dipartimenti di produzione per assicurare che i progetti siano realizzati secondo le specifiche tecniche e nei tempi stabiliti; Gestire le relazioni con clienti e fornitori, assicurando che i requisiti tecnici siano rispettati; Redigere e mantenere la documentazione tecnica accurata e aggiornata. REQUISITI
Laurea in Ingegneria Meccanica o perito meccanico; Esperienza comprovata nella progettazione meccanica; Conoscenza avanzata dei principali software tecnici (SolidEdge, SolidWorks); Capacità di gestione dei progetti e competenze organizzative; Capacità di contribuire con idee innovative e soluzioni creative per migliorare i prodotti e i processi aziendali; Forte attitudine al problem-solving; Eccellenti capacità comunicative e di leadership; Buona conoscenza della Lingua Inglese. ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Provincia di Brescia
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato, Full-time
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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