Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate Treviso

Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate
Treviso
Veneto, Treviso

Job Opportunity: Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate Location: Sede centrale (TV), con disponibilità a viaggiare occasionalmente Type: Full-Time Level: Manager/Associate (commisurato all'esperienza) Sei pronto a guidare il cambiamento e a lavorare a stretto contatto con il top management in un ambiente dinamico e internazionale?

Cerchiamo un Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate che supporti il CEO nell'implementazione di un ambizioso piano di trasformazione, allineato con la vision strategica dell'azionista.

Questo ruolo chiave offre l'opportunità di influenzare direttamente il futuro dell'azienda e di lavorare in un contesto di alto livello, con ampia visibilità globale.

Cosa Dovrai Fare: Guidare il Cambiamento: Collaborare all'implementazione del piano di trasformazione aziendale, garantendo allineamento strategico e risultati misurabili. Monitorare i Progressi: Presidiare e controllare l'avanzamento delle attività, assicurando l'esecuzione efficace e tempestiva delle iniziative chiave. Progettare il Futuro: Contribuire alla definizione di azioni future in supporto alla crescita e allo sviluppo aziendale. Comunicare e Collaborare: Creare report e documentazione strategica per il top management e gli stakeholder, favorendo il dialogo tra funzioni aziendali e holding. Operare a Livello Globale: Lavorare principalmente dalla sede centrale, con viaggi occasionali per visitare asset e sedi internazionali. Cosa Cerchiamo: Esperienza:

3-6 anni in consulenza strategica e/o ruoli interni in corporate transformation. Coinvolgimento diretto in progetti trasformativi o iniziative di miglioramento operativo e strategico. Titoli di Studio:

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o campi correlati. Competenze Tecniche:

Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving. Esperienza con project management e strumenti di monitoraggio. Soft Skills:

Leadership e capacità di influenzare stakeholder di alto livello. Adattabilità e proattività in contesti di cambiamento. Eccellente comunicazione scritta e orale in inglese (preferibilmente anche in altre lingue). Flessibilità: Disponibilità a viaggiare, pur mantenendo il focus operativo presso la sede centrale. Cosa Offriamo: Un ruolo strategico con visibilità diretta sul top management e opportunità di crescita. La possibilità di contribuire attivamente al successo di un piano di trasformazione su larga scala. Un ambiente stimolante e dinamico, in cui il cambiamento è al centro della strategia aziendale.

#J-18808-Ljbffr