Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate Ne

Corporate Strategy & Transformation Manager/Associate
Ne
Liguria, Ne

Job Opportunity : Corporate Strategy & Transformation Manager / Associate

Location : Sede centrale (TV), con disponibilità a viaggiare occasionalmente

Type : Full-Time

Level : Manager / Associate (commisurato all'esperienza) Sei pronto a guidare il cambiamento e a lavorare a stretto contatto con il top management in un ambiente dinamico e internazionale?

Cerchiamo un Corporate Strategy & Transformation Manager / Associate che supporti il CEO nell'implementazione di un ambizioso piano di trasformazione, allineato con la vision strategica dell'azionista.

Questo ruolo chiave offre l'opportunità di influenzare direttamente il futuro dell'azienda e di lavorare in un contesto di alto livello, con ampia visibilità globale.

Cosa Dovrai Fare : Guidare il Cambiamento : Collaborare all'implementazione del piano di trasformazione aziendale, garantendo allineamento strategico e risultati misurabili. Monitorare i Progressi : Presidiare e controllare l'avanzamento delle attività, assicurando l'esecuzione efficace e tempestiva delle iniziative chiave. Progettare il Futuro : Contribuire alla definizione di azioni future in supporto alla crescita e allo sviluppo aziendale. Comunicare e Collaborare : Creare report e documentazione strategica per il top management e gli stakeholder, favorendo il dialogo tra funzioni aziendali e holding. Operare a Livello Globale : Lavorare principalmente dalla sede centrale, con viaggi occasionali per visitare asset e sedi internazionali. Cosa Cerchiamo : Esperienza : 3-6 anni in consulenza strategica e / o ruoli interni in corporate transformation. Coinvolgimento diretto in progetti trasformativi o iniziative di miglioramento operativo e strategico. Titoli di Studio : Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o campi correlati. Competenze Tecniche : Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving. Esperienza con project management e strumenti di monitoraggio. Soft Skills : Leadership e capacità di influenzare stakeholder di alto livello. Adattabilità e proattività in contesti di cambiamento. Eccellente comunicazione scritta e orale in inglese (preferibilmente anche in altre lingue). Flessibilità : Disponibilità a viaggiare, pur mantenendo il focus operativo presso la sede centrale. Cosa Offriamo : Un ruolo strategico con visibilità diretta sul top management e opportunità di crescita. La possibilità di contribuire attivamente al successo di un piano di trasformazione su larga scala. Un ambiente stimolante e dinamico, in cui il cambiamento è al centro della strategia aziendale.

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