Corso Di Formazione Addette/I Al Confezionamento Cosmetico
In Job S. p. A. - Career Center di Brescia organizza CORSO DI FORMAZIONE ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO COSMETICO per importante realtà operante nel settore cosmetico.
Ti piacerebbe lavorare all'interno del settore cosmetico come addetta/o al confezionamento?
Scopri il corso gratuito promosso da InJob e acquisisci le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per lo svolgimento della mansione.
Il percorso della durata di 40 ore avrà inizio il 24 febbraio 2025 e si concluderà il 28 febbraio 2025.
Il corso è completamente FINANZIATO (gratuito per i partecipanti) L'obiettivo del corso è quello di formare al meglio i partecipanti per una successiva assunzione all'interno delle nostre aziende clienti.
In particolare, affronterai i seguenti temi: Diritti e doveri del lavoratore Operatività all'interno dell'azienda Gestione del flusso di lavoro Come funziona il confezionamento cosmetico Norme di sicurezza sul luogo di lavoro Caratteristiche dell'offerta Il corso si svolgerà a Crema (CR) ma la sede lavorativa verrà assegnata e decisa a seconda del domicilio della risorsa.
Disponibilità oraria: dalle 9. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00, per tutti e 5 i giorni del corso Per ricevere l'attestato, il partecipante dovrà frequentare almeno il 70% del corso e frequentare i moduli obbligatori: Salute e sicurezza generale (almeno il 90% della lezione) e Diritti e doveri dei lavoratori (almeno il 70% della lezione).
Ente Formatore: Forma. Temp - https://www.formatemp. it/ Soggetto promotore - Injob S. p. A.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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