Cost Controller
Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process &
Project Management.
Per azienda leader del settore delle infrastrutture ricerchiamo un/a:
COST CONTROLLER
**Il ruolo**:
- Monitorare l'avanzamento economico attraverso il confronto con i costi e ricavi consuntivati;
- Assicurare l'immediato riconoscimento di possibili scostamenti di costi e di ricavi vs budget;
- Curare ilfabbisogno di commessa in termini di approvvigionamenti, risorse, attrezzature;
- Elaborareil budget di commessa in linea con il crono programma predisposto dal planner, di concerto con la direzione di cantiere e con il PCM;
- Aggiornare il budget di commessa, in linea con quanto contrattualizzato sia a livello attivo che passivo;
- Elaborarela reportistica in linea con le richieste della funzione centrale di business controlling e del DT;
- Elaborareil sensitivity budget con il planner.
**Requisiti**:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o affini;
- esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni, preferibilmente nel settore delle infrastrutture;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Word).
- Capacità di leggere disegni tecnici su
- Cad e progetti;
conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
conoscenza delle metodologie delle costruzioni;
- Conoscenza di Microsoft Project;
- Preferibile anche la conoscenza di STR e Primavera P6.
Flessibilità.
disponibilità, attenzione per i dettagli e problem solving completano il profilo.
Offerta contrattuale
Inserimento diretto in azienda.
RAL massima 42. 000 €
**Sede di lavoro**:
Genova (GE)
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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