Cost Controller
Entrerai a far parte della Funzione Commercial & Staff Costs Control che ha la responsabilità di:
garantire le analisi a supporto delle decisioni strategiche ed operative di businesscoordinare il processo di budget e controllo di gestione di tutte le opex e capex della Direzione Commercial e delle Corporate Staffassicurare le analisi e le valutazioni economiche utili all'elaborazione dei business case e la relativa approvazioneassicurare la consuntivazione dei risultati aziendali e il relativo reporting nel rispetto della governance di gruppogestire le sessioni autorizzative di spesa e di ciclo passivo di competenzaassicurare, congiuntamente alle strutture di Administration and Accounting, l'efficacia dei processi di riconciliazione di competenzagarantire le attività di planning e controllo di budget, forecast, consuntivazione mensile, reporting e ciclo passivo delle Società consolidateRispondendo direttamente alla Responsabile del team di Acquisition & Retention Consumer – Subsidy (Ricavi e costi del venduto), ti occuperai di:
fornire supporto nelle attività di Budget e Forecast periodiciattività di chiusura mensilerelazioni con le altre Direzioni aziendalianalisi e riconciliazione dei flussi contabilianalisi e monitoraggio del consuntivo vs budget con particolare attenzione ai KPI di riferimentoreportistica verso il top managementLuogo di lavoro: Milano
esperienza su ruolo di circa 2 annilaurea in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendaleconoscenze contabiliottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare degli applicativi Excel e PowerPointgradita conoscenza di Oracle Hyperionapproccio analitico e attenzione ai dettaglibuona conoscenza della lingua inglesecompletano il profilo flessibilità, team working e predisposizione alle relazioni interpersonaliChi siamoWINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited.
È l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende.
Noi di WINDTRE esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone.
Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore.
Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare l'ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone.
retribuzione annua lorda commisurata alle competenze e all'esperienza maturatainserimento contrattuale a tempo indeterminatoPacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative, convenzioni e servizi tra cui mobilità sostenibileagevolazioni per la famiglia, iniziative per il benessere e la salute individualeprincipali benefit: buoni pasto, fondo sanitario, telefono e SIM aziendalepercorsi di formazioneIl nostro impegno verso la diversità e l'inclusioneSosteniamo una cultura aperta, inclusiva e rispettosa, dove tutte le persone possono esprimere le proprie unicità, competenze e potenzialità valorizzando il dialogo, il senso di appartenenza e la partecipazione.
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