Cost Controller - Quantity Surveyor
Chi siamo EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d'interni di negozi, hotel e residenze di lusso. Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio. Il tuo ruolo Supporterai il team nella supervisione di cantieri , e nella verifica che il progetto venga completato nel rispetto dei tempi e del budget. Responsabilità Redazione del computo metrico Contabilizzazione dei costi Verifica della corretta gestione economica Verifica dell'avanzamento dei lavori nei vari cantieri Redazione libretto delle misure e delle provviste Compilazione registro di contabilità e redazione stato di avanzamento lavori Redazione dei certificati di pagamento dei lavori/servizi Esercizio delle competenze di Cost Control Monitoraggio costi provvisionali Gestione Cash Flow Analisi scostamenti pianificato/attualizzato Conoscenza e utilizzo di software specifici per la contabilità Conoscenze ed esperienze Diploma Geometra o laurea tecnica (ingegneria e assimilate) Almeno 5 anni di esperienza nella contabilità di cantiere Conoscenza software specifici contabilità edilizia Conoscenza buona della lingua inglese Lettura e interpretazione disegno tecnico (autocad) disponibilità a trasferte anche lunghe Il candidato ideale sarà affidabile, efficiente, attento ai dettagli, capacità organizzativa, buona attitudine ai rapporti Offerta Offriamo assunzione a tempo indeterminato. Valutiamo anche, in alternativa, contratto di collaborazione annuale a p. iva. EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.
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