Country Manager Italia Milano

Country Manager Italia
Milano
Lombardia, Milano

Presentazione della compagnia Pionieristica e distintiva, Arlettie affascina il pubblico con le sue esclusive vendite private da oltre 20 anni.

Creando eventi eccezionali, si è affermata come leader europeo sia in showroom che online, riunendo i più grandi nomi del lusso nei suoi showroom di Parigi, Londra e Milano.

Gli showroom Arlettie sono concepiti come vetrine e ogni settimana si tingono dei colori di prestigiosi marchi di moda, gioielleria, pelletteria e accessori.

Recentemente ha ampliato la sua rete di vendite private con il lancio di un e-shop, con il quale Arlettie intende portare le emozioni dello shopping 2. 0 a un pubblico più vasto.

Con una base di clienti che supera i 300. 000 membri, cura un calendario di vendite esclusive, offrendo alla sua comunità un'esperienza di shopping unica.

Descrizione del ruolo In qualità di Country Manager - Italia, sarai responsabile del reclutamento, della supervisione e della gestione dei team di Back Office e Floor di Arlettie Milano.

Sarai, inoltre, coinvolto nello sviluppo commerciale e nella gestione finanziaria della nostra filiale Arlettie Milano.

In qualità di vero e proprio ambasciatore di Arlettie, le responsabilità includono: Supervisione dell'evento: Con il supporto di Account Managers dedicati e il tuo Retail team: Assicurare l'esecuzione impeccabile di ogni evento (Dalla consegna dell'offerta alla gestione degli articoli rimanenti, mantenendo una qualità impeccabile dell'inventario, il rispetto di elevati standard di merchandising e la gestione dell'affluenza dei clienti…) Costruire e mantenere le relazioni e la soddisfazione del marchio.

Monitoraggio dei KPI per ogni evento.

Implementare e monitorare i processi e gli standard di vendita al dettaglio del gruppo.

Supervisionare le operazioni dello showroom e garantire la perfetta presentazione del nostro spazio: Monitoraggio del cantiere.

Miglioramento dello showroom.

Gestione dei rapporti con I fornitori di servizi esterni.

Supervisione della manutenzione dello showroom.

Sviluppo Commerciale : Gestione del team di Business Development in coordinamento con il team di Business Development, del gruppo, a Parigi e con i Dirigenti di Arlettie.

Partecipazione attiva alle prospettive strategiche.

Negoziazione con i futuri partner fino alla firma del contratto di servizio.

Contribuire attivamente alla costruzione e all'ottimizzazione del nostro calendario di vendita degli eventi.

Supervisione del team Marketing e Membership (3 persone): Definizione strategica dei piani d'azione del CRM.

Supervisione dell'implementazione operativa e della gestione dei dati.

Ottimizzazione degli strumenti di marketing in collaborazione con il nostro dipartimento IT.

Monitoraggio dello sviluppo degli abbonamenti per i membri e i VIP.

Guidare la gestione dell'azienda: Elaborazione delle previsioni del budget annuale in collaborazione con la Direzione.

Monitoraggio del budget realizzato durante l'anno.

Confronto del P&L per ogni vendita rispetto al budget previsto.

Riconciliare i dati e i risultati a fine anno.

Fornire relazioni periodiche ai Dirigenti di Arlettie e al dipartimento finanziario.

Gestione delle Risorse Umane: Gestione del responsabile delle Risorse Umane.

Monitoraggio delle spese rispetto al budget per ogni evento.

Gestione dell'integrazione dei nuovi collaboratori del back-office.

Partecipare attivamente all'elaborazione dell'organigramma perfetto (e dunque al reclutamento).

Questo elenco di funzioni non è esaustivo.

Requisiti del profilo Proveniente da una prestigiosa scuola di economia, deve avere un minimo di 7 anni di esperienza professionale nel settore della vendita al dettaglio e nella gestione di un team.

HARD SKILLS Mentalità imprenditoriale.

Conoscenza approfondita del settore della moda e del lusso, sensibilità al prodotto.

Esperienza negli acquisti.

Esperienza comprovata nella vendita al dettaglio.

Esperienza confermata nel rapporto con i clienti B2B.

Conoscenza e pratica del retail.

nella gestione delle urgenze specifiche di un evento.

di un account operativo.

correntemente Italiano, Francese e/o Inglese.

SOFT SKILLS Autonomia, agilità imprenditoriale, capacità di anticipare e fare proposte.

Capacità di Leadership.

Estremamente rigoroso, esigente e meticoloso in ogni dettaglio.

Buone capacità relazionali a tutti i livelli.

Mentalità orientata ai risultati.

Resistenza e buona capacità di sopportare lo stress.

Carismatico, amichevole, attento e collaborativo.

Capacità di motivare i Team.

Si prega di inviare la propria candidatura esclusivamente in lingua Inglese e/o Francese.