Country Manager North America
Settore:
METALMECCANICOCategoria:
COMMERCIALELuogo di lavoro:
NORD ITALIAProfilo Azienda Cliente:
Il nostro Cliente è una Società altamente dinamica e con struttura manageriale, situata nel Nord Italia, che opera a livello globale in una nicchia innovativa e tecnologica di un mercato tradizionale. Sta mettendo in atto un importante progetto di crescita basato su prodotti innovativi (frutto di un costante lavoro di R&D) già lanciati sul mercato e sull'espansione in territorio statunitense dove è già presente una filiale. Per questi motivi ci ha incaricati di selezionare un:
COUNTRY MANAGER NORTH AMERICA (M/F)NB:
OLTRE ALL' INVIO DEL CV AGGIORNATO, CANDIDANDOSI A QUESTA OPPORTUNITA' E'NECESSARIA LA COMPILAZIONE DELLA SURVEY:
(url removed) della posizione:
La figura riporterà al Direttore commerciale worldwide e si occuperà di primariamente di sviluppare, coordinare e gestire il Team commerciale (7 risorse dirette più diverse agenzie) degli Stati Uniti e del Canada garantendogli il supporto tecnico/commerciale ed affiancandolo attivamente nella gestione delle trattative principali e nella visita ai clienti. Sidedicherà anche della formazione della forza vendita. Sarà inoltre il punto di contatto fra la sede centrale in Italia e la consociata americana per tutte le tematiche di tipo gestionale e amministrativo. Una volta a pieno regime gli verrà affidata la gestione completa della filiale con obiettivi definiti in termini di fatturato e di P&L. Requisiti della posizione:
Pensiamo a una persona, preferibilmente laureata, che abbia un'ottima conoscenza della lingua inglese con una pregressa esperienza nel ruolo di export manager e/o resident manager USA. Deve avere maturato un'esperienza nella vendita di prodotti tecnici con preferenza per quelli da costruzione, del settore ceramico, ITS o arredamento. E' necessaria la disponibilità a frequenti spostamenti nel territorio statunitense e canadese per il primo periodo e al trasferimento negli USA entro un anno circa. Requisiti della persona:
La persona ideale è autonoma, dinamica, affidabile, proattiva, determinata, dotata di autorganizzazione e leadership. Note:
Assunzione a Tempo Indeterminato CCNL metalmeccanico. Il compenso prevederà una parte fissa più una variabile importante al raggiungimento degli obiettivi. .
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