Credit Manager Bardi

Credit Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Enjoy Energy Srl** è una multiutility italiana in rapida crescita fondata nel 2020 a Lecco, dedicata alla fornitura di energia elettrica, gas naturale, e soluzioni per l'efficienza energetica sia per clienti domestici che aziendali.

La risorsa selezionata effettuerà:

- Analisi e definizione degli obiettivi e dei KPI della Struttura e delle strategie di recupero credito

- Elaborazione dati finanziari ed analisi della solvibilità dei clienti, pianificando attività ordinarie e straordinarie in modo da assicurare la regolarità degli incassi

- Definizione e gestione del budget della propria Business Unit, monitorandone l'andamento rispetto alla consuntivazione dei costi. Con le altre aree aziendali, monitorare i limiti di credito in conformità con le politiche aziendali, negoziando piani di rientro, rateizzazioni e soluzioni per i clienti morosi

- Valutazioni professionali degli impatti delle azioni di riscossione sulle relazioni con i clienti, collaborando con il reparto Commerciale per garantire la corretta gestione del cliente dal punto di vista creditizio

- Controlli circa i nuovi adeguamenti normativi in ambito dei processi di morosità e credito, garantendo che le procedure operative adottate siano conformi con quanto previsto dalle delibere

Requisiti:

- Laurea in Discipline Economiche/Giurisprudenza

- Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni nel ruolo

- Ottima capacità organizzativa e predisposizione alla precisione ed alla sistematicità, con focus sugli obiettivi

- Eccellente utilizzo di Excel

- Conoscenza approfondita delle pratiche di valutazione del credito e delle procedure di recupero

- Carattere aperto, proattivo e portato alla relazione interpersonale ed al lavoro in Team

L'attività, full-time, si svolgerà presso la nostra sede di Lecco.

Il tipo di inquadramento e remunerazione saranno proporzionali al livello di esperienza e di profilo.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima