Credit Manager - Biella Biella

Credit Manager - Biella
Biella
Piemonte, Biella

Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".

Il candidato/a, a diretto riporto del Finance Director, ha la responsabilità della gestione e supervisione del credito dell'azienda, assicurando che le politiche di credito siano rispettate e che i rischi di credito siano minimizzati. È responsabile del team del Credito composto da 8 persone. Dettagli sul cliente L'azienda è specializzata nella fornitura di soluzioni innovative per ambienti di lavoro. Con un focus sull'ottimizzazione degli spazi e il miglioramento della produttività, promuove un approccio sostenibile rispetto alle esigenze dei clienti. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio clienti dedicato e professionale.

Descrizione Principali responsabilità:Definizione, aggiornamento e supervisione dei processi del Credit Department;Definizione e aggiornamento delle Credit policy;Ottimizzare la strategia di gestione e recupero del credito;Attività di analisi e produzione dell'opportuna reportistica periodica;Monitoraggio dei KPI indicati dalla direzione;Gestione del fondo svalutazione crediti;Gestire il rapporto con le agenzie di recupero crediti e avvocati;Coadiuvare il processo di budget relativamente ai costi del Credit Department;Collaborare strettamente con il dipartimento Sales per assicurare un flusso di informazioni coerente e la gestione efficace del credito;Mantenere relazioni con clienti chiave per comprendere meglio la loro situazione finanziaria e offrire soluzioni personalizzate. Profilo del Candidato Requisiti e competenze:Aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito Credit Management; provenienza preferibilmente da business commerciali (sia aziende sia con elevate numeriche di clienti di piccole dimensioni sia aziende di medie e grandi dimensioni);Laurea in Economia, Finanza o in un campo correlato;Negoziazione: raggiunge accordi vantaggiosi e duraturi per entrambe le parti;Competenze analitiche: capacità di leggere ed interpretare dati ed informazioni;Capacità di gestire gli stakeholder interni ed esterni influenzando positivamente e costruendo relazioni forti reciprocamente vantaggiose;People management: guida in maniera efficace il team attraverso un uso sapiente del feedback, della delega favorendo lo sviluppo di competenze dei propri collaboratori;Time management: gestisce efficacemente il tempo e le priorità e controlla le prestazioni in base alle scadenze e alle tappe intermedie;Ottime capacità di comunicazione e di presentazione;Pacchetto Office, ERP (Business Central gradito), tool di informazioni commerciali;Inglese Fluente; conoscenza del francese un plus. Sede di lavoro: provincia di Biella.

Offerta di lavoro L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo.

Di seguito i dettagli dell'offerta:

Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato. Bonus annuale basato sulle performanceSmart working: L'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working, che permette di lavorare da remoto o in ufficio. Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente. Programma di formazione continua, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti. Welfare: assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc.

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