Credit Manager (M/F/X/D) BOLOGNA

Credit Manager (M/F/X/D)
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Azienda Il nostro Cliente è un primario Gruppo italiano, con sede a Bologna. Data il carattere riservato della ricerca, ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

Offerta

Il profilo sarà inserito in un contesto moderno e strutturato, a diretto riporto della Direzione, con il ruolo di Credit Manager.

Tra le principali responsabilità vi sono:

Garantire le analisi di solvibilità, in stretto coordinamento con il Leasing Coadiuvare e supervisionare la redazione dei documenti contrattuali Garantire le attività di analisi, verifica scadenziario clienti e la pianificazione degli interventi ad hoc Assicurare il processo di recupero crediti in fase stragiudiziale/giudiziale Rappresentare la società, in relazione alla gestione del credito, nei confronti dei terzi e nei procedimenti di mediazione Garantire, attraverso la supervisione del team, le attività di reporting periodico e la compliance interna Presidiare e curare l'aggiornamento normativo in ambito gestione del credito, fungendo da referente per interno al Gruppo Coordinare e organizzare il lavoro del team, composto attualmente da 3 risorse Competenze ed esperienza

Il profilo ideale è una persona che ha maturato almeno 7 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di contesti ben organizzati.

Inoltre, saranno prese in considerazione sopratutto le seguenti caratteristiche e competenze:

Laurea a indirizzo economico o giuridico Ottime capacità di mediazione e negoziazione all'interno di contesti complessi Conoscenza, almeno basica, della contabilità Clienti e degli aspetti fiscali concernenti la gestione del credito Approfondita conoscenza della contrattualistica in materia immobiliare Conoscenza o quantomeno familiarità con l'uso quotidiano di tools informatici, tra i quali Office 365 e Microsoft BC Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori Completa l'offerta

Si offre un ruolo di responsabilità, consono ad una professionalità con esperienza nel ruolo, con una retribuzione allineata alla seniority richiesta.

Possibilità di lavoro in modalità ibrida.

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