Credit Specialist
Marcolin è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'eyewear fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell'occhialeria, in Italia.
Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell'eccellenza e l'innovazione continua.
Il portfolio comprende di proprietà (WEB EYEWEAR, ic!
berlin) e i brand in licenza: TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAX&Co. , MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers.
Con la propria rete diretta e un network globale di partner, Marcolin distribuisce i propri prodotti in più di 125 paesi.
www.marcolin.com Sede di lavoro: Longarone (BL).
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Credit Specialist , che si occupi della gestione e dell'analisi del credito, contribuendo a garantire che l'azienda mantenga una sana liquidità e minimizzi i rischi finanziari legati alle vendite a credito.
Responsabilità: Valutazione del credito: Analizzare la solvibilità dei clienti e la loro capacità di rimborso, esaminando bilanci, report finanziari e storici di pagamento.
Gestione del rischio: Identificare e mitigare i rischi legati al credito, attuando politiche e procedure previste da policy aziendale per garantire che l'Azienda non esponga troppo il proprio capitale.
Analisi dei contratti: Rivedere i termini di pagamento e le condizioni di credito nei contratti con i clienti, assicurandosi che siano sostenibili e favorevoli per l'azienda.
Monitoraggio dei pagamenti: Tenere traccia dei pagamenti dei clienti, nel rispetto degli obiettivi mensili assegnati, seguendo eventuali ritardi e gestendo le pratiche di recupero crediti se necessario.
Collaborazione con altri reparti: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti aziendali ed in particolare con il team di vendite e il reparto legale per garantire un approccio integrato alla gestione del credito.
Training e supporto filiali: Svolgere attività di supporto e di training inerente alla parte operativa dell'utilizzo delle transazioni Sap dedicate al credito e della policy di gruppo.
Gestione del factor: Svolgere attività di cessione del credito presso le società di factor, intrattenendo rapporti diretti con queste ultime, predisponendo tutta la documentazione necessaria nonché la contabilizzazione in SAP.
Gestione dei clienti, in autonomia o collaborando con il team, in merito a: registrazione dei pagamenti, riconciliazione dei partitari, gestione del contatto diretto con i clienti (incall/outcall), gestione degli ordini in blocco, gestione anagrafica dei clienti.
Requisiti: Laurea in economia, finanza, gestione aziendale o ambiti affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile, ad esempio in contabilità, gestione del credito, analisi finanziaria o area bancaria.
Capacità di analizzare dati finanziari, valutare il rischio di credito e fornire raccomandazioni informate.
Familiarità con le normative riguardanti il credito e le pratiche di concessione di prestiti.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Capacità di comunicare efficacemente con clienti e colleghi, negoziare condizioni di credito e risolvere conflitti.
Padronanza di software per la gestione del credito e strumenti di analisi dei dati, come Excel o software specifici del settore.
Capacità di comunicare efficacemente con clienti e colleghi, negoziare condizioni di credito e risolvere conflitti.
Attenzione ai dettagli e abilità organizzative per gestire documentazione e processi in modo efficiente.
Condizioni Obbligatorie Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione Cosa offriamo?
Offriamo un'opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l'attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.
Marcolin garantisce le pari opportunità.
Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.
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