Cro - Digital Lending Risk Modeller - Imprese Bardi

Cro - Digital Lending Risk Modeller - Imprese
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

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Milano

Descrizione del lavoroLocalità:

Società: Intesa Sanpaolo S. p. A.

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14, 6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti: La risorsa sarà inserita nella Direzione Centrale Risk Management BdT, all'interno della struttura che si occupa dello sviluppo, mantenimento e reporting di modelli gestionali evoluti orientati alla concessione ed al monitoraggio del credito a imprese. Nello specifico sarà coinvolta nello svolgimento delle attività di sviluppo (anche attraverso tecniche di machine learning), manutenzione e reporting di modelli gestionali evoluti finalizzati alla concessione e sarà chiamata ad interagire anche con strutture ICT per il recupero e la gestione dei dati, nonché con gli stakeholder dei modelli di concessione (es. Marketing, Canali e Crediti). La risorsa potrà essere coinvolta anche su altre attività della struttura che richiedano competenze e conoscenze del candidato assimilabili.

Esperienza RichiestaCostituisce elemento preferenziale la pregressa esperienza lavorativa in banche digitali o fintech nell'ambito del processo di valutazione del credito.

Qualifiche Richieste, Skills e CompetenzePregressa esperienza anche minima in banche digitali o fintech nell'ambito del processo di valutazione del credito, conoscenza/predisposizione dei relativi strumenti, dati e modelli di valutazione. Esperienza all'utilizzo dei linguaggi software per il trattamento dati e analisi statistica (SAS e Python) nonché strumenti Office (Excel, PowerPoint) anche per rendicontare le performance dei modelli creati ai propri responsabili e alla governance del processo di concessione. Strong soft skills: capacità di relazione e comunicazione con interlocutori di diverso livello/responsabilità (interni/esterni banca) e cross funzionali: area crediti, strategie di marketing, definizione dei customer journey, ICT. Approccio proattivo, orientato agli obiettivi condivisi e capacità di adattamento al cambiamento. Attitudine al lavoro in team. Chiarezza espositiva e capacità di effettuare delivery sotto pressione e in tempi molto stretti. Laurea specialistica in discipline economico/statistiche/matematiche. Eventuale Master in Risk Management con indirizzo quantitativo. Metodologie di Machine Learning applicate all'ambito creditizio. Conoscenza di linguaggi software per il trattamento dati e analisi statistica (SAS e Python). Conoscenza del pacchetto Office con particolare riferimento a MS Excel e MS Power Point. Conoscenza della lingua inglese. Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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