Cuoco/A Capo/A Partita Milano

Cuoco/A Capo/A Partita
Milano
Lombardia, Milano

Grand Hotel et de Milan è una prestigiosa struttura 5 Stelle Lusso situata nel cuore di Milano, punto di riferimento per chi ricerca un'atmosfera elegante, riservata e accogliente.

Inaugurato nel 1863, il "Milan" conserva tutto il fascino di un'antica casa milanese e ancora oggi è l'hotel prediletto dalle celebrità della cultura, dello spettacolo, della moda, della musica e del business nazionale e internazionale. Intraprendere un percorso con noi significa lavorare in armonia con rispetto, passione e per la crescita personale applicando i più alti standard di qualità e di lusso. Far parte della nostra famiglia significa crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza e portare la propria identità e professionalità.

Ricercano: Per Grand Hotel et de Milan • Cuoco/a Capo/a Partita per Ristoranti con Collaborazione Stellata

Skills:

Esperienza di almeno 1-2 anni e forte attitudine al servizio in strutture di lusso Passione per l'ospitalità e la cura dell'ospite Doti relazionali e di comunicazione Ottimo standing e ottimo grooming Empatia, gentilezza, disponibilità Abilità nel fornire un servizio personalizzato e attento Abilità nell'anticipare e soddisfare le esigenze dell'ospite Attenzione ai dettagli Capacità di mantenere un atteggiamento positivo e professionale in ogni interazione Predisposizione al lavoro di squadra Lingue: italiano e inglese fluenti, altre lingue sono considerate un plus Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi Competenze tecniche previste dalla mansione specifica Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Milano 2025 , presso il Hotel Meliá , il 07 Febbraio 2025 dalle ore 09:00 alle 18:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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