Customer Care And Sales. - Sostituzione Maternità Ne

Customer Care And Sales. - Sostituzione Maternità
Ne
Liguria, Ne

Customer Care and Sales - Sostituzione MaternitàIn H-FARM Education, istituto di formazione universitaria e post-universitaria, siamo alla ricerca di un/una Customer Care and Sales Specialist con almeno due anni nel ruolo. Il/la candidato/a lavorerà nel dipartimento di Marketing & Admissions di H-FARM College a stretto contatto con il management e si occuperà di:

Gestire i lead cross-channel, guidando i potenziali studenti lungo tutto il loro percorso fino all'iscrizione. Guidare i futuri studenti in tutte le attività di candidatura, selezione, iscrizione, finanziamento e pagamento. Supportare la progettazione, pianificazione e realizzazione di eventi di awareness e recruiting (open day), presentazioni (roadshow) ed eventi commerciali (fiere scolastiche). Supportare il Management nell'analisi, gestione e reportistica di dati e statistiche strutturati e nel monitoraggio e pianificazione delle attività della divisione di Marketing, Sales and Admissions. Supportare il Management nell'interazione con gli altri dipartimenti (marketing, accademico, etc) per identificare e raccogliere le esigenze e le richieste di studenti e potenziali studenti per migliorare ed integrare i contenuti marketing, le campagne e in ottica di ottimizzazione del prodotto. Utilizzare in modo efficiente il CRM per garantire la creazione di un solido database in coordinamento con il Management. Ottime capacità di scrittura e comunicative orientate alla vendita e alla commercializzazione. Ottime capacità organizzative e analitiche che consentano di gestire correttamente la routine quotidiana e i target lavorativi. Familiarità o attitudine nell'utilizzo di piattaforme digital (CRM). Capacità di interagire con i potenziali clienti e di fornire loro assistenza e supporto. Capacità di negoziazione e ben sviluppate soft skills. Capacità di lavorare in team, orientamento ai risultati e fiducia nelle proprie capacità di raggiungere e superare i propri obiettivi. Entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita. Contratto a tempo determinato e retribuzione basati su seniority e competenze.

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