Customer Care Specialist Appartenente Alle Categorie Protette Art. 1 L.68/99
CUSTOMER CARE SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.
1 L. 68/99
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata ad Assago (Mi)
**Cosa Offriamo
- Range retributivo annuale tra 25. 000 e 30. 000 € suddiviso in 14 mensilità
- Assunzione diretta con possibilità di inserimento successivo
- Welfare annuale come da CCNL Commercio, servizio mensa e scontistica su acquisto prodotti aziendali
- L'orario di lavoro è full time dal Lunedì al Venerdì dalle 9. 00 alle 18. 00 con flessibilità in entrata, possibilità di un giorno di smart working da concordare con il team
**Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà di fornire assistenza ai clienti prima e dopo l'acquisto, rispondendo ai loro quesiti, gestendo reclami e offrendo suggerimenti per migliorare il servizio, in collaborazione col team interno.
**Quali requisiti chiediamo
- Diploma o Laurea Breve
- Conoscenza del Pacchetto Office Conoscenza lingua inglese verificabile in sede di colloquio
- **Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore food & beverage.
Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l'azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
**Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione
**AxL - Agenzia per il Lavoro** è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata **Great Place to Work** dal 2018, AxL partecipa al programma **WHP** per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del **Groupe Adéquat**.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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