Customer Support Specialist
CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST
La risorsa inserita all'interno di unteam che si occupa dell'area Europa si occuperà di gestire gli ordini dei clienti e sarà da interfaccia tra il clienti e altri enti come la produzione e la logística.
Garantirà la soddisfazione del cliente di cui sarà punto di riferimento.
Elaborerà gli ordini dei clienti, i documenti di fatturazione e spedizione e fungerà da interfaccia tra il dipartimento doganale e l'amministrazione, supportando le operazioni di produzione e stoccaggio in modo tempestivo e preciso.
**le attività saranno**:
Elaborazione efficace e accurata dell'intero processo degli ordini del cliente, aumentando la soddisfazione del cliente:
Organizzazione spedizioni
Fatturazione
Fornire in modo proattivo ai clienti informazioni sulla disponibilità del prodotto, ordini e stato di consegna
Controllo incrociato dei piani di produzione per trovare fonti alternative in caso di mancanza di prodotti
Gestione reclami
Garantire la soddisfazione del cliente
- Requisiti richiesti
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
Esperienza di almeno due anni nella mansione o in ruoli simili a contatto con clienti
Conoscenza dei processi produttivi e di logística e supply chain
Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel
Orientamento al cliente, buone abilità comunicative e interpersonali, buone capacità di gestire situazioni stressanti, forti capacità di gestione dei contatti telefonici e ascolto attivo
Offerta Contrattuale
Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione con missione di 6 mesi e possibilità di proroghe.
RAL 30K circa
**Orario di Lavoro**: Full Time da Lunedi a Venerdì con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:30 e possibilità di smart working.
**Sede di Lavoro**: Torino
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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