Da Dipendente A Founder
Da dipendente a Founder Startup Founder locuz.
s. m.
e f. – Imprenditore che non aspetta soluzioni preconfezionate, ma si rimbocca le maniche, identifica problemi concreti, crea soluzioni con risorse minime e punta a monetizzarle.
Pragmatico e orientato all'azione, costruisce progetti da zero.
Chi cerchiamo?
Hai sempre saputo che fare impresa è la tua strada, ma finora hai fatto crescere progetti per altri?
Forse hai già lanciato qualcosa in passato e ora senti che è il momento di tornare in gioco.
Oppure hai sempre avuto il fuoco dentro, ma finora sei rimasto in un contesto aziendale.
Noi cerchiamo te.
Ti affidiamo una startup pre-validata , con un mercato pronto e un modello scalabile.
Ti diamo metodo, risorse e supporto , ma il cuore dell'impresa sei tu.
Se sei pronto a smettere di chiederti "E se. . . ? "
e iniziare a costruire davvero, questo è il momento giusto.
Cosa ci aspettiamo da te?
Che tu abbia già esperienza su almeno un paio di queste cose: Hai costruito o scalato un business : occupandoti direttamente di marketing, vendite, sviluppo e gestione economica, generando risultati concreti (clienti, revenue).
Hai guidato progetti o business unit in scale-up : ottenendo una crescita significativa dei KPI chiave (fatturato, clienti, retention) in tempi brevi.
Hai lavorato sullo stesso progetto per almeno 2/3 anni : dimostrando costanza, ownership e capacità di superare fasi critiche.
Hai avuto responsabilità diretta su ricavi e costi : gestendo il P&L, ottimizzando risorse e garantendo la sostenibilità economica del progetto.
Hai gestito team operativi : guidando almeno 3-4 persone e raggiungendo obiettivi chiari e misurabili.
Sai creare soluzioni in autonomia : utilizzando tool no-code per costruire MVP, automatizzare processi e validare velocemente nuove idee.
Hai partecipato alla raccolta di fondi o risorse : contribuendo direttamente a fundraising o assicurando la sostenibilità finanziaria del progetto.
Cosa non offriamo?
Nessuno stipendio da super manager: fare impresa richiede rischio e convinzione, non si cresce senza mettersi in gioco.
Non offriamo la pappa pronta: i progetti sono pre-validati, ma serve lavoro concreto per renderli scalabili.
Fundraising non eterno: supportiamo l'inizio, ma i founder devono saper raccogliere fondi e sostenere la startup nel tempo.
Cosa offriamo?
Un'idea su un mercato pre-validato : Solide basi su cui costruire insieme un modello di business scalabile.
La maggioranza delle quote : Startup già costituita con capitale sociale suddiviso tra Mamazen (30%) e Founders (70% diviso tra i due founder) 150K€ di investimento iniziale : Copre spese operative per 9 mesi, permettendoti di concentrarti sulla creazione di valore.
Un team specializzato nella fase 0-1 : Supporto attivo da marketers, sales, product manager, finance e confronti settimanali con i founder di Mamazen su KPI e strategie.
Supporto operativo e network : Ufficio stampa, consulenza legale e fiscale, e accesso a un network di advisor e investitori per accelerare la crescita.
Chi siamo?
Mamazen è il primo Startup Studio italiano con oltre 8 milioni di euro raccolti da investitori nazionali e internazionali.
Non è un incubatore o acceleratore, ma una fabbrica di startup che sviluppa solo idee pre-validate, lanciando ogni anno 3 nuove aziende pronte a scalare e raggiungere l'exit.
L'attuale portfolio conta 8 aziende in crescita, guidate da imprenditori seriali, con fatturato in aumento e diversi round di finanziamento già raccolti.
Su quali mercati si muovono le startup pronte a partire?
Lo scopri qui a questo link Il processo di selezione?
Call conoscitiva : Dopo il primo screening, una call con un membro del Mamateam per capire se c'è allineamento.
Case Study : Un secondo step pratico per valutare l'approccio e le competenze operative sul campo.
Bootcamp (spare time) : Un breve periodo di collaborazione per conoscersi meglio, lavorare insieme e capire se siamo la combinazione giusta.
E' amore?
Bene, il riscaldamento è finito.
Che la partita abbia inizio!
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