Data Engineer Milano

Data Engineer
Milano
Lombardia, Milano

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Data Engineer per potenziare la divisione IT di un nostro cliente. Come Data Engineer, entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni avanzate per la gestione dei dati e guidare la migrazione tecnologica da SAS a una piattaforma cloud moderna. Requisiti Laurea in discipline informatiche o equivalenti; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Esperienza nello sviluppo di soluzioni su Microsoft Databricks; Ottima conoscenza di Python, SQL e dei principali strumenti per il data engineering; Esperienza con progetti di migrazione dati, preferibilmente da SAS; Conoscenza di architetture dati cloud, con preferenza per Azure; Capacità di leadership e mentoring per supportare e formare i membri junior del team. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: Full remote. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. J-18808-Ljbffr