Data Governance Leader Milano

Data Governance Leader
Milano
Lombardia, Milano

Governare una roadmap di evoluzione della governance dei dati aziendali che includa priorità strategiche per lo sviluppo di capacità basate sulle informazioni.

- Mantenere il framework di governance dei dati a livello aziendale, con particolare attenzione al miglioramento della qualità dei dati e alla protezione dei dati sensibili attraverso: modifiche alle politiche e agli standard di comportamento dell'organizzazione, ai principi, alle metriche di governance, ai processi, agli strumenti correlati e all'architettura dei dati.

- Mantenere ed evolvere ruoli e responsabilità relativi alla governance dei dati a garanzia di chiare responsabilità per la gestione delle principali risorse informative dell'azienda e dell'aderenza ai cambiamenti aziendali.

- Fungere da collegamento tra le aree aziendali e funzionali per garantire che i requisiti aziendali relativi ai dati per la protezione dei dati sensibili siano chiaramente definiti, comunicati e ben compresi e considerati come parte della prioritizzazione e della pianificazione operativa.

- Mantenere ed evolvere i processi funzionali che governano il catalogo elle informazioni aziendali.

- Facilitare lo sviluppo e l'implementazione di standard di qualità dei dati, standard di protezione dei dati e requisiti di adozione in tutta l'azienda

- Definire indicatori di prestazioni e metriche di qualità e garantire la conformità con le politiche, gli standard, i ruoli e le responsabilità relativi ai dati e i requisiti di adozione.

Senior Management del team di data governance, comprendente risorse provenienti dalle aree Business, dalle funzioni aziendali e operative IT per raggiungere i propri obiettivi.

Indirizzare verso la risoluzione gli eventuali problemi scalati dai rappresentanti della governance dei dati delle aree aziendali e funzionali.

- Fornire al CDO aggiornamenti periodici della roadmap di governance dei dati.

- Coordinare le acquisizioni dei dati esterni per eliminare la ridondanza e semplificare le spese relative a tali servizi.

- Promuovere l'uso consapevole e regolamentato dei dati come asset aziendali strategici.

- Partecipare attivamente alla community di data governance di Gruppo valutando le esperienze delle altre entity, condividendo le best practice italiane.

- Essere il focal point delle richieste della capogruppo in materia di Data Governance e Management (es: compilazione self assessment) e coordinare la messa a terra delle attività.

Principali attività:

- Sviluppo evolutivo e governo del framework di data governance AXA Italia

- Supporto al CDO di AXA Italia

- Data Governance community

**Your Profile** Qualifications**:

- Laurea in Informatica, MIS, Gestione delle informazioni

- 5-10 anni di esperienza ( Minimo 3 anni di esperienza in una grande organizzazione.

)Esperienza in una grande organizzazione di servizi con dati su larga scala.

- Esperienza in progetti gestiti con metodologia Agile

- Conoscenza dei processi di governance dei dati per la gestione del patrimonio informativo aziendale e degli approcci da utilizzare a garanzia della protezione dei dati.

- Conoscenza delle pratiche di gestione della qualità e della democratizzazione dei dati.

- Conoscenza dei requisiti normativi governativi vigenti (GDPR) relativi ai dati, delle tendenze e dei problemi emergenti (es: artificial intelligence).

- Conoscenza dei principali framework di Data Governance (nice to have: DAMA).

- Conoscenza delle architetture dei dati.

- Capacità di indirizzamento delle strategie di gestione del cambiamento tramite comunicazione efficace, supporto alla trasformazione culturale, influenza di leadership.

- Capacità di progettazione di processi di monitoring del framework di data governance.

- Capacità di calcolo dei rischi legati ad eventuali non conformità.

- Conoscenza fluente dell'inglese

**Skills relazionali**:

- Orientamento ai risultati e al cambiamento

- Innovazione

- Interesse per l'apprendimento e la ricerca

- Buona gestione delle pressioni e delle difficoltà

- Team working

- Negoziazione e gestione dei conflitti

**Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

**Inclusion & Diversity

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori.

A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte/i le/i dipendenti vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

**About AXA

Tipiacerebbe svegliarti ogni mattina guidato ed ispirato dalla nostra nobilemissione e lavorare insieme, come un unico team globale, per aiutare le personea vivere una vita migliore?

InAXA ci impegniamo a guidare la trasformazione del nostro settore.

Per questosiamo alla ricerca di persone talentuose, con backgrounds diversi, che pensanoin maniera differente e che vogliono prendere parte a questa eccitantetrasformazione, cambiando lo status quo.

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